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    • 株式会社NEXT INNOVATIONの求人情報(未経験歓迎!昇給賞与ありのグループホーム介護職員★福利厚生充実◎育休産休あり! 「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!)

    株式会社NEXT INNOVATION

    未経験歓迎!昇給賞与ありのグループホーム介護職員★福利厚生充実◎育休産休あり! 「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!

    未経験歓迎!昇給賞与ありのグループホーム介護職員★福利厚生充実◎育休産休あり! 「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!

    正社員
    急募
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    研修制度充実
    業界経験者優遇
    服装自由
    賞与あり
    学歴不問

    株式会社NEXT INNOVATION

    • 情報更新日:2024/11/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    <具体的な業務内容>



    介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。

    ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート

    ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート

    ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート

    ④レクリエーション他

    ⑤通院付添



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    <★介護ピースを利用するメリット6つ★>

    ・平日21時30分まで対応可能(土日もご相談可能)

    ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。

    (自分の年間収入はいくらなのかな?人間関係は悪くないのかな?etc.)

    ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備

    ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。

    ・電話やメールの他、LINEでの対応可能

    ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能



    下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪

    ・常勤(夜勤)

    ・常勤(日勤)

    ・夜勤専従

    ・非常勤



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    イメージ画像
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      応募資格

      20代~50代活躍中!!
      高校卒業以上
      数時間の立ち仕事が可能な方
      日本語での日常会話や読み書きが可能な方
      we are only accepting applications from those residing in Japan who can speak Japanese at a conversational level. Please be aware of this beforehand.

      下記資格のいずれかをお持ちの方
      ・介護福祉士
      ・実務者研修
      ・初任者研修

      弊社、別求人への同時応募はお控えください
      別求人にもご興味がある場合はご相談ください

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市

      大阪府大阪市大正区大阪市大正区鶴町1-4-36
      交通

      大阪市営中央線「大阪港駅」バス停から徒歩1分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      1:08:30~17:30(休憩60分)
      2:16:00~10:00(休憩120分)

      給与

      月給190000~225000円
      年収223万円~程度※月給×12か月賞与別
      月給19万円~程度
      備考:【昇給】あり/5,000円~10,000円(過去実績)
      【賞与】あり/年2回 2.0ヶ月(過去実績)
      ■深夜割増別途支給あり
      通勤手当(上限:20,000円/月)
      残業手当
      調整手当(5,000円)
      技能手当(10,000円)
      資格手当
      皆勤手当(9,000円)
      その他手当(勤務協力手当:7,000円)

      休日・休暇

      シフト制

      待遇・福利厚生

      交通費定期支給
      各種社会保険完備

    • 求人情報

      PR・職場情報

      要支援者で認知症の利用者に対し、家庭的な環境のもとで、心身の特性を踏まえ、利用者の認知症状の緩和や悪化の防止を図り、尊厳ある自立した日常生活を営むことができるようにすると共に、心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。又、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めています。

      求人の特徴

      大阪正社員求人

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