• 株式会社NEXT INNOVATION

    駅チカ徒歩3分★即日入社可能(入社日相談可能)★ブランク大歓迎★研修制度★

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    新着
    正社員
    急募
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    研修制度充実
    業界経験者優遇
    服装自由
    賞与あり
    学歴不問

    株式会社NEXT INNOVATION

    • 情報更新日:2024/10/05
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    <具体的な業務内容>



    介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。

    ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート

    ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート

    ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート

    ④レクリエーション他

    ⑤通院付添



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    <★介護ピースを利用するメリット6つ★>

    ・平日21時30分まで対応可能(土日もご相談可能)

    ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。

    (自分の年間収入はいくらなのかな?人間関係は悪くないのかな?etc.)

    ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備

    ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。

    ・電話やメールの他、LINEでの対応可能

    ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能



    下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪

    ・常勤(夜勤)

    ・常勤(日勤)

    ・夜勤専従

    ・非常勤



    「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!

    • 募集要項
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      応募資格

      20代~50代活躍中!!
      高校卒業以上
      数時間の立ち仕事が可能な方
      日本語での日常会話や読み書きが可能な方
      we are only accepting applications from those residing in Japan who can speak Japanese at a conversational level. Please be aware of this beforehand.

      下記資格のいずれかをお持ちの方
      ・介護福祉士
      ・実務者研修
      ・初任者研修

      弊社、別求人への同時応募はお控えください
      別求人にもご興味がある場合はご相談ください

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市

      大阪府大阪市東住吉区大阪市東住吉区西今川4丁目17番13号
      交通

      大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅から徒歩で3分
      近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で8分
      近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で9分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      早番:07:00~16:00(休憩60分)
      日勤:09:00~18:00(休憩60分)
      遅番:11:00~20:00(休憩60分)
      夜勤:16:00~10:00(休憩120分)
      備考:

      給与

      月給230000~250000円
      年収300万円~程度(諸手当込)
      月給23万円~25万円程度(諸手当・夜勤4回込)
      備考:※基本給:160,000円~程度
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回計2.0ヶ月分(2016年度実績)
      通勤手当(上限20,000円/月)
      家族手当
      資格手当(介護福祉士:8,000円)
      夜勤手当(8,000円/回)
      その他手当(処遇改善手当(23,300円~28,300円)、早出・遅出手当(300円/回)、役職手当)

      休日・休暇

      シフト制

      待遇・福利厚生

      交通費定期支給
      各種社会保険完備

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」や、小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」など、様々な制度を設けています。
      ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。

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