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    • 株式会社NEXT INNOVATIONの求人情報(【介護職】阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で24分★福利厚生充実★産休育休あり★「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!)

    株式会社NEXT INNOVATION

    【介護職】阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で24分★福利厚生充実★産休育休あり★「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!

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    新着
    正社員
    急募
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    研修制度充実
    業界経験者優遇
    服装自由
    賞与あり
    学歴不問

    株式会社NEXT INNOVATION

    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    <具体的な業務内容>
    介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。
    ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート
    ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート
    ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート
    ④レクリエーション他
    ⑤通院付添
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    <★介護ピースを利用するメリット6つ★>
    ・平日21時30分まで対応可能(土日もご相談可能)
    ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。
    (自分の年間収入はいくらなのかな?人間関係は悪くないのかな?etc.)
    ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備
    ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。
    ・電話やメールの他、LINEでの対応可能
    ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能
    下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪
    ・常勤(夜勤)
    ・常勤(日勤)
    ・夜勤専従
    ・非常勤
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    • 募集要項

      応募資格

      20代~50代活躍中!!
      高校卒業以上
      数時間の立ち仕事が可能な方
      日本語での日常会話や読み書きが可能な方
      we are only accepting applications from those residing in Japan who can speak Japanese at a conversational level. Please be aware of this beforehand.

      下記資格のいずれかをお持ちの方
      ・介護福祉士
      ・実務者研修
      ・初任者研修

      弊社、別求人への同時応募はお控えください
      別求人にもご興味がある場合はご相談ください

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他大阪府

      大阪府豊中市豊中市利倉3丁目4番19号
      交通

      阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で24分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      早番:09:00~18:00(休憩60分)
      日勤:10:00~19:00(休憩60分)
      遅番:12:00~21:00(休憩60分)
      夜勤:17:00~10:00(休憩120分)

      給与

      月給210000~230000円
      年収314万円~344万円程度(諸手当・賞与込)
      月給21万円~23万円程度(諸手当込)
      備考:【基本給】大卒180,000円~、福祉専門卒175,000円~、高卒165,000円~
      【昇給】あり(毎年4月)
      【賞与】あり(過去実績:計4.00ヵ月分)
      通勤手当(上限30,000円、自転車18円/km、バイク10円/km、駐車場2,500円/月)
      住宅手当(20,000円/月、本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合)
      調整手当(10,000円/月)
      資格手当(介護福祉士:10,000円、実務者研修・初任者研修:5,000円/月)
      夜勤手当(5,000円/回)
      その他手当(処遇改善手当(7,000円))

      休日・休暇

      シフト制

      待遇・福利厚生

      退職金制度 育児休暇制度 資格取得奨励金制度
      備考:■バイク通勤可
      ■制服貸与
      ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
      ■研修制度
      ■キャリアアップ支援
      ・提携先資格学校での受講費用を全額会社で負担・キャリアアップを大きく後押しします。また、初任者研修も優待価格で受講可能です。
      ・介護福祉士を取得された方には30,000円、介護支援専門員を取得された方には50,000円の報奨金を支給。
      ・自分自身の頑張りで給与がアップする目標チャレンジ制度導入
      ■研修制度
      ・現場さながらの設備で研修を受けられる施設≪SOMPOケアユニバーシティ≫は、介護をイチから学べ、誰もが介護のスペシャリストを目指せます。事業所・ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします。
      ■女性が働きやすい環境づくり
      ・妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与、夜勤の免除も可能です。出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務など働く時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。

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      PR・職場情報

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      日勤の時間は1ユニット9名のご利用社様に対して3名で介助に入りますので、
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