• セントスタッフ株式会社

    札幌市北区/小規模保育園/保育士/正社員/月額20万超/託児所有(無料)定員12名/麻生駅徒歩圏内

    札幌市北区/小規模保育園/保育士/正社員/月額20万超/託児所有(無料)定員12名/麻生駅徒歩圏内

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    《札幌市北区》
    ・企業内の小規模保育園での保育のお仕事【正社員】

    ・ 仕事内容
    保育園にてお預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、集団生活を通じて社会性を養わせたり、行事の計画・実行やお知らせの作成をしたり等多岐にわたったお仕事をお願いします。
    子ども達の成長に携わる、やりがいあるお仕事です。
    ・プライベートと仕事の両立
    超過分の残業代ももちろんしっかり支給。
    プライベートとの両立、メリハリをもって働けます!
    ・大手の充実した福利厚生
    産休・育休の取得率100%!復帰率もなんと91.1%!
    スキルアップできる充実した研修制度やキャリアアップできる制度など安心して働ける!
    ・良好な人間関係
    「ありがとう昼礼」で、日頃から職員同士で感謝の気持ちを伝える場があったり、他園職員とも研修などたくさんの出会いの機会があり、相談することができたりする環境!
    ・保育理念
    「自主性を育てる」「個性を大切にする」「想いやりの気持ちを育てる」「自然との触れ合いを大切にする」この4つを理念に掲げ、園を運営しています。
    全ての人が心から安心できるような「心の基地」を目指しています。
    ・当園の特徴
    定員 12名(0歳児~2歳児)の小規模な保育園です。
    ※3歳以上のお子様のご利用は応相談
    スタッフは、幅広い年代の方が働いております。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      保育士資格 必須
      ※ブランクOK

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市

      北海道札幌市北区札幌市北区北35条西10-3-1
      交通

      札幌市営地下鉄南北線 麻生駅

      地下鉄南北線『麻生駅』徒歩13分
      ※車通勤OK(駐車場代無料!)

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      1ヵ月単位の変形労働時間制
      (月160時間~177時間)
      開園曜日:月曜~土曜 
      開園時間:7時~20時

      ※7:00~20:00 の間の8時間程度(休憩60分)
      ※時間外労働 月平均5時間程度

      【休園日】
      日、祝、年末年始12/29~1/3

      給与

      月給177000~221000円
      想定月給:177,000円~221,000円
      (基本給+処遇改善手当+地域手当)

      【給与】
      基本給 168,000円
      処遇改善手当:9,000円

      【対象者に支給される手当】
      地域手当:35,000円 35,000円
      通勤手当 上限:月額20,000円
      時間外手当
      経験手当・役職手当(対象者のみ)
      永年勤続報奨金
      懇親会費用:年2回支給
      退職金制度あり(勤続3年以上)

      ※賞与(年2回/月給4か月分)
      ※昇給(年1回/前年度実績:1月あたり2,000円~5,000円UP)

      《給与支給》
      月末締め/翌月25日払い
      ※その他の福利厚生については
       「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

      休日・休暇

      日・祝・その他シフトによりお休み
      年間休日111日
      有給休暇(法定通り)
      産休・育休
      ※産休・育休取得率100%、復帰率91.1%
      介護休業
      慶弔休暇
      年末年始休暇

      待遇・福利厚生

      ・交通費支給(上限2万円/月)
      ・昇給年1回・賞与年2回
      ・厚生年金、健康・雇用・労災保険完備
      ・社員表彰制度
      ・研修制度
      ・退職金制度
      ・再雇用制度
      ・職員のお子様は無料でお預かり可能
      ・車通勤OK(駐車場無料)
      ・団体長期保証制度(GLTD制度)

      ※団体長期保証制度(GLTD制度)とは...
      自身の病気やケガはもちろん、ご家族の介護により働きたくても働けない状態になった時に収入の一部を補償する制度です!ライフスタイルの変化に不測の事態が起こった場合も対応。安心の給与補償で長く働ける職場環境を整えています!

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      求人の特徴

      保育CP-02

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