• セントスタッフ株式会社

    【三鷹市】介護付有料/介護職/正社員/2021年12月オープン/IOT導入

    【三鷹市】介護付有料/介護職/正社員/2021年12月オープン/IOT導入

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
    ご入居者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
    「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

    ≪主な業務内容≫
    ■介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
    ■外出介助・買い物代行
    ■介護記録作成
    ■年中行事・イベント・レクリエーションの実施
    ■環境整備
    ■傾聴・見守り


    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護付き有料老人ホーム
    定員:74名(1階22室、2階22室、3階26室)
    開設時期:2021年12月1日(予定)

    ■大手企業が母体となっており、運営が安定しているのが魅力です。
    ■IOT導入!
    ■ひとり一人に合わせたキャリアやスキルアップを支援
    ■ご入居者様に寄り添ったサービス提供ができる環境


    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      下記の勤務条件を全て満たす方

      ・初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
      ※ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京都牟礼一丁目3-15
      交通

      京王井の頭線 久我山駅

      ■京王井の頭線「久我山」駅から徒歩15分
      ■京王線「千歳烏山」駅よりバス乗車時間6分 バス停から徒歩4分
      ■JR中央線「吉祥寺」駅よりバス乗車時間17分 バス停から徒歩4分

      京王線やJR中央線からも通勤しやすいです♪
      車通勤も可能です♪

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      1. 9:00~18:00
      2. 7:00~16:00
      3. 10:00~19:00
      4. 12:00~21:00
      ※休憩時間60分

      5. 17:00-10:00
      ※休憩時間120分

      給与

      月給200000~292800円
      《給与モデル》
      【介護福祉士の場合】
      月給:269,000円~
      想定年収:376万円~

      ≪給与≫
      217,000円~292,800円
      ・基本給:170,000円~219,800円
      ・資格手当:
      (介護福祉士)25,000円
      (実務者)20,000円
      (初任者)15,000円
      ・地域手当:20,000円~20,000円
      ・特定処遇改善手当:3,000円~4,000円
      ・夜勤手当:6,000円/回(4回)
      ・子ども手当:5,000円/人(条件あり)
      ・残業手当:全額支給
      ・交通費:全額支給(規程による)
      ・年末年始手当:あり

      ≪賞与・昇給≫
      ・賞与:年2回(6月・12月)
       計3.00ヶ月分(前年度実績)
      ・昇給:あり

      ※固定残業代なし
      ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

      休日・休暇

      ■年間休日 113日
      ■年次有給休暇
      ■各種特別休暇(慶弔等)
      ■産前産後休暇
      ■育児・介護休暇

      0

      待遇・福利厚生

      ■社会保険完備
      ■健康保険は大手企業健保組合にて加入
      (福利厚生プログラムが豊富)
      ■定期健康診断実施
      ■年末年始手当
      ■交通費全額支給(規定あり)
      ■永年勤続者表彰制度
      ■インフルエンザ予防接種
      ■資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
      ■退職金制度(勤続3年以上)

      ■制服貸与
      ■スタッフルーム・ロッカー完備
      ■職員食有(自費)
      ■定年65歳
      ■試用期間3ヶ月(同条件)

      ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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