具体的な業務内容
実際の金融業界での同職経験や事業会社向けの事業経営コンサルタント経験、社会保険労務士などのスキル・経験を活かしたコンサルティング業務です。
同行のクライアントにおける経営課題、事業課題の解決に向け、主に人事領域(人事労務・給与・評価制度など)でのコンサルティング業務をお任せします。
<教育制度>
・階層別・職務別集合研修
・資格取得奨励金
・海外トレーニー、中小企業大学校(中小企業診断士養成課程)、FP養成スクール、メガバンクトレーニー、地銀協 等
<雇用形態>
臨時職員(契約社員)スタートですが、制度上によるもので原則移行前提。(過去実績100%正社員登用)