• アビリティーセンター株式会社

    ミクチャのライバーマネジメント|32338109

    ミクチャのライバーマネジメント|32338109

    正社員

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    1.ライバー発掘・契約
     SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。
    2.ライバー育成・マネジメント
     ライバーの方がより楽しく、より多くの視聴者を獲得できるように、配信時間・内容、視聴者とのコミュニケーションの取り方など、様々なアドバイスを行います。

    上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。
    3.ライバーの方が参加するイベント企画立案
    4.ライバーの方が参加するイベントの運営業務
    5.他企業コンテンツのアライアンス
    6.配信データ管理・分析・資料作成 など

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ・対人スキルを活かした業務経験がある方
      歓迎条件:
      ・無形商材の営業経験
      ・目標数字を達成するために戦略的に業務に取り組んできたご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      高知県

      高知県高知市高知市
      勤務時間

      09:00~18:00
      【勤務時間詳細】
      9:00-18:00 (所定労働時間:8時間0分)

      給与

      年収3000000~5000000円
      【基本給】184,971円-308,285円
      【固定残業代(45時間分)】65,029円-108,382円
       ※残業時間超過分は別途支給

      【昇給】年1回(4月)
      【賞与】無し
      【退職金制度】無し
      【諸手当】通勤手当:実費支給(上限あり/月額20,000円)、各種見舞金、慶弔休暇、紹介手当

      休日・休暇

      【年間休日120日以上】週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日、消化率50%以上)、慶弔休暇 、産前産後休暇、介護休暇

      待遇・福利厚生

      健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'定期健康診断、書籍購入代補助、健康保険組合の施設利用、オフィス内全面禁煙(オフィス外に喫煙所あり)

    • 求人情報

      PR・職場情報

      1,700万ダウンロードを誇る国内最大級のライブ配信サービス「ミクチャ」で活動する、ライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポートなどプロデュース&マネジメント全般を実施して頂きます!

      「ミクチャ」とは
      2013年にサービスが開始し、現在1,700万ダウンロード、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信サービスです。
      ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること”
      ”日常生活に溶けこむサービスとなること”
      を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。

      新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。

      エンタメ業界で活躍したい方、大歓迎です!

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
       少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

      【応募後の流れ】
      [1]Webよりご応募
      [2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
      [3]転職支援サービスへの登録
      [4]詳細な求人情報の提供

      【人材紹介サービスご利用のメリット】
      1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
        (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート
        (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施
        (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内
        (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!
        (遠隔で選考のサポートが受けられます)

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