【2025年4月OPEN予定】一緒にあったかい施設をつくっていきましょう♪分業制なので看護業務に専念

【オープニングスタッフの募集】
●2025年4月に新規オープン予定です。
●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。
●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。
●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。
◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう！

?同業他社からの転職者が定着する理由?
◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。
◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。
◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。
◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。

【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去

●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
　すぐに勤務できない方は、オープン時の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪
　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。
　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。

●選考ステップ
　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1?2週間
　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！
　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！

●特養・老健などご経験の方も活躍中
「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。

●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

フラグ：kyou,kan,G