• アビリティーセンター株式会社

    運輸業での現場管理担当者|32234391

    運輸業での現場管理担当者|32234391

    正社員

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2024/09/28
    • 掲載終了予定日:2024/10/31
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    現場での作業場の現場管理をお願いします。
    ・作業現場、作業員の管理
    作業工程の作成や現場スタッフへの指示、道具の選定・補充などを行い、
    作業前に作業内容や注意事項等を共有、指示します。
    ・お客様対応
    作業予定、進行状況、完了報告や作業量の調整、作業内容変更やトラブル対応。
    ・作業環境管理
    現場巡視、作業員への声掛け体調確認
    作業場の整理・整頓・清掃等の管理
    設備のトラブル対応や作業現場の改善依頼
    重機、車両管理(燃料補充、整備、修理依頼)月点検、年次点検
    熱中症やインフルエンザ等の感染症対策備品の管理。
    ・人材育成
    作業手順書の作成、修正、周知、教育
    安全教育資料の作成、教育
    安全衛生環境に対する取り組み計画の実施

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      不問
      【歓迎】
      物流、貿易会社での勤務経験
      配車管理、運行管理の経験
      船舶代理業の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      愛媛県

      愛媛県新居浜市新居浜市
      勤務時間

      07:30~16:30
      【勤務時間詳細】
      7:30〜16:30

      給与

      年収3500000~4400000円
      【基本給(固定残業代を除く)】※入社時
      189,800円〜218,300円+特別加算給(保有の免許・資格に応じて)+諸手当※年齢、経験(社会人経験年数等)、能力を考慮の上、当社規程により決定します。
      【昇給】あり
      【賞与】あり(年2回、計4.7ヶ月分 ※前年実績)
      【退職金制度】あり(勤続3年以上)

      【その他手当等】
      通勤手当(11,900円〜20,750円)、家族手当(配偶者5,400円・子ども1,000円/一人)、技術手当、勤番手当、残業食事手当、時間外労働割増賃金、深夜労働割増賃金、休日労働割増賃金、固定残業40時間/45,400円〜59,440円相当(超過分は別途支給)

      休日・休暇

      日祝+会社指定日

      待遇・福利厚生

      健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'敷地内禁煙、財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上)、退職金共済、各種表彰制度、研修制度、定期健康診断、産前産後休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、社内懇親会、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、制服貸与、確定拠出年金制度(401K)、借上社宅制度あり、スポーツジム

    • 求人情報

      PR・職場情報

      創業100年を超えた老舗企業です。
      お客様満足はもちろん、従業員一人ひとりがしっかりと安心して働ける環境の整備にも力を入れています。
      コンプライアンスの重視、組織の強化、社内のコミュニケーションの強化を掲げ更なる発展を追及し日々取組んでいます。

      現場作業員、運転手が安心して働ける環境を整備していただき、物流業界の司令塔の役割を担っていただきます。。
      作業員や、お客様と広く関わりをもてる立場としてコミュニケーション能力が発揮できる職場です。
      経験は不問です。ぜひ皆様のチャレンジをお待ちしています。

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
       少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

      【応募後の流れ】
      [1]Webよりご応募
      [2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
      [3]転職支援サービスへの登録
      [4]詳細な求人情報の提供

      【人材紹介サービスご利用のメリット】
      1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
        (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート
        (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施
        (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内
        (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!
        (遠隔で選考のサポートが受けられます)

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