• アビリティーセンター株式会社

    建築商材企業での営業・ルート配送|32441057

    建築商材企業での営業・ルート配送|32441057

    新着
    正社員
    賞与あり

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2024/10/06
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    各担当エリアで主に下記の業務を行っていただきます。
    ・配送業務と付随するサポート業務
    ・土木建築資材や工事・施工資材の提案・販売
    ・建築・土木資材及びボルト、機械工具の営業販売及び配送

    <営業スタイル>
    エリアにより多少前後しますが、1日10社程度を回るイメージです。
    また、活動範囲は高知市内中心。

    <入社後イメージ>
    まずは半年〜1年程度、電話対応や倉庫整理などの内勤業務をはじめ、先輩社員に同行しながら、取扱商品や仕入〜納品までの流れ、受注までの一連の顧客とのやりとりや施工現場での資材の使われ方などを習得します。
    徐々にお客様との信頼関係構築、現場理解を深めながら、一人でお客様を訪問いただき、商談提案など営業としての業務を徐々に広げていきます。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      普通自動車運転免許(AT限定可)
      【歓迎】中型自動車運転免許(免許ない方は免許取得補助あります)
      【歓迎】社会人経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      高知県

      高知県高知市高知市
      勤務時間

      08:15~17:15
      【勤務時間詳細】
      8:15-17:15(所定労働時間:8時間)

      給与

      年収3300000~5000000円
      【年収】330万円-500万円
      【月給】210,000円-270,000円
      基本給:180,000円-220,000円
      固定残業代:30,000円-50,000円(30時間分/月)
      【昇給】年1回(4月)
      【賞与】年2回(7月・12月)※3ヶ月分目安
      【退職金制度】あり(勤続3年以上)
      【その他手当】
      通勤手当:上限15,000円/月
      家族手当:ご家族1人あたり3,000円支給
      住宅手当:転勤が伴う場合のみ支給(社内規定による)
      役職手当:(主任・係長・課長・所長)
      職務手当、皆勤手当(5,000円)、地域手当

      休日・休暇

      年間休日111日 週休二日制(土日祝日※年8回出社土曜あり/2024年度)GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)、特別休暇ほか、計画年休5日あり、年間有給休暇10日-20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

      待遇・福利厚生

      健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'・財形貯蓄制度
      ・資格取得支援制度(全額会社負担)
      ・育休(取得実績あり※取得率90%以上)
      ・新規事業提案制度
      ・住宅補助
      ・社員旅行(直近では台湾など)、ボウリング大会、球技大会、キャンプ、ビアガーデン、忘年会、軟式野球部など

    • 求人情報

      PR・職場情報

      四国で愛されるAOKIグループの一員です。
      昭和22年に徳島市で創業した同社は、ボルト・ナットの販売から始まり、今では1台数千万もの機械販売や工事施工、大型イベントの設営までを手掛けています。
      また、未経験の方でもじっくりサポートしていただけます。過度な数字ノルマの設定はなく、月1回の勉強会なども通じて、チームで支え合って活動しています。

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
       少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

      【応募後の流れ】
      [1]Webよりご応募
      [2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
      [3]転職支援サービスへの登録
      [4]詳細な求人情報の提供

      【人材紹介サービスご利用のメリット】
      1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
        (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート
        (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施
        (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内
        (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!
        (遠隔で選考のサポートが受けられます)

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