• アビリティーセンター株式会社

    クレーンメーカーでの機械設計開発|32440792

    クレーンメーカーでの機械設計開発|32440792

    正社員

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2024/11/17
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ・クレーン周りの設計・開発
    CADを用いてのクレーン機械周りの設計・開発を行っていただきます。お客様にとって安心して使える海上クレーンの設計はもちろん、脱炭素ニーズにこたえるハイブリッドや電動クレーンなど、これからの時代に向けた開発にも取り組んでいただきます。

    ・検査資料などの作成
    SKKのクレーンは全て、労働局や日本海事協会などの検査での合格を経て出荷されています。検査に用いる計算書や資料などの作成も設計担当者の仕事です。

    ・クレーンの試運転立ち合いなどお客様と対面する仕事
    SKK設計者の醍醐味は、なんといっても、「自分が作った製品のフィードバックを直接してもらえる」ということ。設計者が営業担当とお客様の元へ出向くこともあります。良い面も悪い面も含めて直接フィードバックをしてもらうことができるので、その声をもとに次回の製品に生かしていくことも可能です!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ・Word、ExcelなどのPC基本操作が可能であること
      ・2D-CAD もしくは、3D-CAD が使えること
      ・周りを巻き込んでいけるコミュニケーション能力
      【必須】
      ・1年以上の機械設計業務経験をお持ちの方

      【歓迎】
      ・車両運搬機器や輸送機器、建設機械などの設計経験
      ・工学系大学等を卒業された方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      高知県

      高知県高知市高知市
      勤務時間

      08:00~17:00
      【勤務時間詳細】
      8:00-17:00

      給与

      年収3500000~6500000円
      【年収】350万円-650万円
      【基本給】200,000円-270,000円
      【昇給】年1回
      【賞与】年1回(決算賞与)前年度実績:平均6.9ヶ月分
      【その他手当】資格手当、役付手当、時間外手当、通勤手当(上限24,500円)、家族手当

      <モデル年収>
      520万円:30歳/院卒/技術職(諸手当含む)
      600万円:35歳/大卒/技術職(諸手当含む)

      休日・休暇

      年間休日123日 完全週休二日制、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇、時間単位有給休暇制度あり

      待遇・福利厚生

      健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'退職金制度、確定給付年金制度、社員持株制度、健康診断

    • 求人情報

      PR・職場情報

      海上クレーンの国内シェア率は70%以上、日本トップシェアのクレーンメーカーです。日本国内だけではなく、海外においても30ヶ国以上で製品が使われています。
      また、年間20台弱の大きなクレーンを社員みんなで作っていきます。そのために様々な部署の社員とコミュニケーションを取りあい、チームワークは抜群です!
      設計から製造まで一貫製造体制のため、出来上がるクレーンを見ながら設計することができます。自分の描いた図面が動く姿を見ることができる、非常にやりがいのあるお仕事です!

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
       少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

      【応募後の流れ】
      [1]Webよりご応募
      [2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
      [3]転職支援サービスへの登録
      [4]詳細な求人情報の提供

      【人材紹介サービスご利用のメリット】
      1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
        (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート
        (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施
        (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内
        (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!
        (遠隔で選考のサポートが受けられます)

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