• 株式会社HERBANIC

    介護職・ヘルパー(坂出市)

    介護職・ヘルパー(坂出市)

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/09/30
    • 掲載終了予定日:2024/10/31
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【ドクタークラーク・医療秘書/正社員】資格不問(2年以上の経験者優遇★)日勤のみ◎クリニックでの医療秘書業務
    ◎ドクタークラーク
    ・クラーク業務全般
    ・医療事務全般及び受付事務に付随する業務
    ・レセプト請求業務
    ・申請書等書類作成
    ・往診同行、管理(運転あり/社用車(AT車)使用)
    転勤の可能性の有無
    あり
    ※法人内異動あり
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      その他
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      香川県

      香川県坂出市坂出市坂出市駒止町1丁目3ー5ライフスクエア坂出1F
      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      8時30分~17時30分
      ⇒月・火・水・金 休憩時間60分
      8時30分~12時30分
      ⇒木・土(休憩無)
      患者様の応対の関係で変動する可能性があります
      (面接時説明します)
      ★業務内容や役割によって変動することがあります

      給与

      月給250000~250000円
      基本給(月額平均)又は時間額
      200,000円~250,000円
      *皆勤手当 10.000円
      *資格手当  5.000円
      *往診手当  1.000円(1日)※対応時のみ
      *学童手当  5.000円(小学生一人につき/月)
      *時間外別途支給
      昇給金額/昇給率
      1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
      賞与金額
      計 3.00ヶ月分(前年度実績)
      *昇給・賞与は業績及び個人の能力によります
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      年間休日101日
      日曜日,祝日,その他(週休1日以上)
      *週40時間勤務
      *年末年始3日休み
      *夏季休暇3日
      *土曜日は隔週休
      6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
      10日
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      交通費支給, 再雇用制度, 退職金制度(勤続5年以上)
      *制服貸与(クリーニング代は法人負担)
      *健康診断・ワクチン接種の自己負担なし
      *マイカー通勤可/無料駐車場あり

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/シフト制

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法