• 株式会社HERBANIC

    介護職・ヘルパー(京都市伏見区)

    介護職・ヘルパー(京都市伏見区)

    新着
    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/10/05
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    そうごうケアホーム小栗栖(介護付き有料老人ホーム)の介護職・ヘルパー求人【常勤職員】
    ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務を行っていただきます。
    【仕事内容】
    介護付き有料老人ホーム内での介護業務全般
    ・ご入居者様への介助
    (食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど)
    ・レクリエーション企画運営
    ・記録、申し送り
    【施設詳細】
    利用者定員 29名
    スタッフ人員 15名
    夜間体制  2名
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市

      京都府京都市伏見区京都市伏見区京都市伏見区小栗栖小阪町41番
      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      【早出】7:00~16:00 休憩60分
      【日勤】9:00~18:00 休憩60分
      【遅出】11:00~20:00 休憩60分
      【夜勤】16:30~翌9:30 休憩120分(15時間勤務)
      ※所定外労働時間:ほぼなし
      ★業務内容や役割によって変動することがあります

      給与

      月給221500~221500円
      基本給:180,000円(無資格)~190,000円(初任者研修資格以上)
      処遇改善手当:20,000円
      特定処遇改善手当:7,000円
      新処遇改善手当:4,500円(※試用期間3ヶ月終了後から支給)
      資格手当:10,000円(介護福祉士)
      夜勤手当:5,000円/1回あたり(月4回を基本とする)
      *上記の給与、月給に夜勤手当は含んでいません
      昇給:あり(前期実績0円~5,000円)
      賞与:あり(年2回、前期実績1.7ヶ月)
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      シフト制(週40時間、1ヶ月単位の変形労働制)
      年間109日:月9日(7月・10月は10日、2月は8日)
      有給休暇:4月または10月に一斉付与
      (10月1日~3月31日の間に入社の場合4月1日に付与・4月1日~9月30日の間に入社の場合は10月1日に付与)
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      通勤手当:規定により別途支給(実費、上限30,000円)

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/シフト制

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法