• VIVID株式会社

    言語聴覚士(ST)(帯広市)

    言語聴覚士(ST)(帯広市)

    新着
    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    VIVID株式会社 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/10/06
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【帯広市】日祝休み+隔週土曜もお休み☆経験によっては年収400万円以上も相談可☆系列病院内に保育所完備の病院にて常勤言語聴覚士の募集です♪
    ●病院における入院患者及び通院患者に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪
    ●脳血管疾患による失語症・構音障害・高次脳機能障害などのコミュニケーション低下や、嚥下障害及び、内科や外科疾患による嚥下機能低下の患者様がメインです♪
    ●年齢・経験不問☆病院未経験の方やブランクのある方もお気軽にお問い合わせください♪
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      当求人の応募には言語聴覚士の資格が必須となります。
      現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。
      研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他北海道

      北海道帯広市帯広市西23条南1丁目129番地
      交通

      西帯広駅

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)08:30~17:00
      (2)08:30~12:30
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給290700~290700円
      【年収】320.8万円-449.92万円程度
      【月給】210,000円-290,700円程度(手当含む)
      基本給:172,000円-252,700円程度
      ※能力や経験等を考慮し、決定します※
      資格手当:33,000円
      危険手当:5,000円
      《別途支給手当》家族手当/住宅手当 等
      【賞与】年3回 計4ヵ月分実績あり
      【昇給】年1回
      交通費支給(上限あり 30,000円/月)
      退職金制度あり(勤続3年以上)
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      年間休日108日、日曜・祝日固定休+第1・3・5土曜日固定休+他シフトによる、有給休暇(法定通り)、年末年始休暇、開設記念日(8月15日)、リフレッシュ休暇(2日程度/年)、育児休業取得実績あり
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      託児所:有
      車通勤:OK
      社会保険:各種社会保険完備
      その他福利厚生:駐車場なし(各自月極契約必要)、60歳定年制(再雇用あり 65歳まで)、系列の帯広第一病院敷地内に保育所あり

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/シフト制/50代以上応募可/シニア応援

    • 企業情報

      会社情報
      VIVID株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
    • 応募方法