• VIVID株式会社

    介護職・ヘルパー(多治見市)

    介護職・ヘルパー(多治見市)

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    VIVID株式会社 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/09/23
    • 掲載終了予定日:2024/10/31
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【なでしこ】介護職員/正社員募集◎退職金あります★/マイカー通勤可能♪
    ・介護老人保健施設における介護業務。(高齢入所者に対する日常生活支援)
    ・未経験者、経験者、有資格者いずれも歓迎します。(新規就業にあたり、資格の有無は問いません)
    ・入社後、一人立ちへのサポート体制を整えております

    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岐阜県

      岐阜県多治見市多治見市多治見市旭ヶ丘7ー12ー1
      交通

      多治見市多治見市旭ヶ丘7ー12ー1

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)~(4)の交替制(シフト制)
      (1) 8時30分~17時30分
      (2) 7時00分~16時00分
      (3) 10時00分~19時00分
      (4) 9時00分~18時00分
      (5)17時00分~9時00分(夜勤 月5回程度)
      休憩時間60分
      残業時間(1か月平均)5時間
      ※業務逼迫の状態になった時 1日8時間、年6回を限度に1ヶ月70時間1年間690時間まで
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給254000~254000円
      ◎基本給
      月給 162,000円 ~ 250,000円
      ◎定期的に支払われる手当
      健康手当 4,000円~4,000円
      ◎その他手当
      資格手当  5,000円~10,000円/月
      皆勤手当  5,000円/月
      早遅手当  400円/回
      夜勤手当  1回~5回まで10,000円
      6回以上12,000円
      調整、会議、処遇改善、特定処遇改善手当 別途
      月平均労働日数 20.9日
      【賞与】 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
      【昇給】 1月あたり3,000円~3,000円(前年度実績)
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      年間休日数107日
      シフト制 4週8休
      有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)10日
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      交通費支給(全額・上限月額31,600円), 車通勤可, 再雇用制度, 退職金制度

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/シフト制/50代以上応募可/シニア応援

    • 企業情報

      会社情報
      VIVID株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
    • 応募方法