• VIVID株式会社

    理学療法士(PT)(丹羽郡扶桑町)

    理学療法士(PT)(丹羽郡扶桑町)

    新着
    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    VIVID株式会社 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    特養にてリハビリ業務!福利厚生や研修制度も充実しているので安心して勤務いただけます!賞与:計3.8ヶ月分!
    ●特別養護老人ホーム内のデイサービスにて利用者に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪
    ●スタッフがタブレットを持ち、利用者の情報を入力したり確認したりすることで、業務の効率化を図り、情報共有をスムーズに行えるようになりました!スタッフにかかる負担も軽減しています♪
    ●各種研修制度も充実しており、働きながらスキルアップができる環境です♪
    ●充実した福利厚生や働きやすい就業環境が整っています。
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      当求人の応募には理学療法士の資格が必須となります。
      現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。
      研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他愛知県

      愛知県丹羽郡扶桑町丹羽郡扶桑町大字山那字番所下83ー5
      交通

      木津用水駅

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)08:00~17:00
      (2)08:30~17:30
      (3)09:00~18:00
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給280500~280500円
      【月給】21万8,500円 ~ 28万500円
      《手当》
      業務調整
      資格手当
      扶養手当
      夜勤手当
      年末年始手当:3,000円/日
      ◆賞与:年3回・3.8ヶ月(夏期、冬期、春期)
      ◆昇給 年1回 平均 500円~2,500円
      ※固定残業代なし
      ※試用期間6か月、条件変更なし
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      年間休日:107日、月9日休(日曜固定休+他シフトによる)、有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、年末年始休暇 等
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      車通勤:OK
      社会保険:各種完備
      その他福利厚生:健康診断(年1回)、各種研修制度あり、法人契約の宿泊施設の利用可能、日帰り旅行、観劇会 等、通勤手当:当社規定により支給(最大2万900円)、退職金制度、制服貸与、食事補助、研修制度・教育制度あり、駐車場無料、永年勤続表彰

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/シフト制/50代以上応募可/シニア応援

    • 企業情報

      会社情報
      VIVID株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
    • 応募方法