• VIVID株式会社

    介護職・ヘルパー(徳島市)

    介護職・ヘルパー(徳島市)

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    VIVID株式会社 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/09/30
    • 掲載終了予定日:2024/10/31
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    介護支援専門員(居宅介護支援事業所)/正社員☆丁寧にサポートするので安心してスタートできます~
    居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務に携わる
    ・ケアプランの作成 (35件程度)
    ・利用者宅への訪問 (月1回程度)
    ・医療機関や介護事業所への相談・連絡
    ・介護保険や生活に関する相談業務
    ※ 訪問は社用者(軽自動車)を使用
    ※ 採用後1ヵ月は既存職員の指導の下、同行あり
    ※ ケアプラン作成件数は勤務状況を考慮しながら調整する
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ケアマネージャー
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      徳島県

      徳島県徳島市徳島市徳島市名東町二丁目593番5
      交通

      よしの川ブルーライン 鮎喰

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      8時30分~17時00分(休憩60分)
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給289700~289700円
      【内訳】
      ・基本給:180,000円~239,700円
      ・職種手当:30,000円
      ・令和5年ベースアップ手当:5,000円~20,000円
      【別途支給】
      ・日祝出勤手当:1,000円/日
      ・年末年始手当:1,500円/日
      【昇給】
      あり※入社1年未満は昇給なし
      【賞与】
      あり:年2回計3.40ヶ月分(2021年度実績)
      ※入社1年未満は勤務月数による
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      ◎月7.5日休み(日曜・祝日・その他、シフト制)
      ◎年間休日107日
      ◎年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
      ◎育児休業取得実績あり

      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      ■交通費実費支給(上限10,000円/月)※距離に応じて支給(社内規定による)
      ■マイカー通勤可(駐車場あり:月額1,300円)
      ■退職金共済加入(勤続3年以上)
      ■定年制(60歳)
      ■継続雇用制度あり
      ・定年後は1年毎の契約更新(年齢上限なし)
      ・勤務時間や就業日数の選択可能
      ・1年毎に人事評価を行い基本給の設定を見直します
      ☆定年後もやりがいもってお仕事をしていただけます☆

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/シフト制/50代以上応募可/シニア応援

    • 企業情報

      会社情報
      VIVID株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
    • 応募方法