• VIVID株式会社

    介護職・ヘルパー(佐世保市)

    介護職・ヘルパー(佐世保市)

    新着
    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    VIVID株式会社 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/10/02
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \ケアマネの募集!//賞与4.18ヶ月★住宅・家族手当あり★年間休日110日★残業少なめ★単身寮・託児所あり★福利厚生が充実しています♪
    ●ケアプランセンターにて、ケアマネ業務をお任せします。
    ●賞与は4.18ヶ月と高水準!住宅手当や扶養手当など、ご家族のいらっしゃる方にうれしい待遇もそろっています◎
    ●再雇用制度も完備!腰を据えて長く働きたい方にもオススメです。
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ケアマネージャー/介護支援専門員
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      長崎県

      長崎県佐世保市佐世保市佐世保市大和町ー30
      交通

      JR佐世保線 日宇

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)08:30~17:30
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給200000~200000円
      月給】19万40円~20万円
      《内訳》
      基本給:17万40円~18万円
      資格手当:2万円
      《その他手当》
      扶養手当
      住宅手当
      被服手当 月2,000円
      運転手当 月3,000円
      賞与:計4.18ヶ月分
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      年間休日112日 週休二日制 日曜日・祝日 6か月経過後の有給休暇:10日
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      通勤手当:上限2万5,000円、退職金:あり(勤続3年以上)、定年制(定年年齢一律60歳)/再雇用制度(上限年齢上限65歳まで)、育児・看護・介護休業取得実績:あり、法人内病院医療費、施設利用料の還付、各資格取得支援制度、全国で使える「ベネフィットステーション」の利用

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

    • 企業情報

      会社情報
      VIVID株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
    • 応募方法