• VIVID株式会社

    介護職・ヘルパー(東諸県郡綾町)

    介護職・ヘルパー(東諸県郡綾町)

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    VIVID株式会社 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/09/22
    • 掲載終了予定日:2024/10/31
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【高額求人♪♪】未経験OK☆月9日休み◎年間休日115日!無料駐車場完備でマイカー通勤OK☆再雇用制度あり◎
    ●月9日休みで年間休日115日◎ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪
    ●退職金制度をはじめとする福利厚生が充実しており、昇給・賞与もありますので安心してご勤務いただけますよ☆
    ●介護休暇、産前産後休暇、育児休暇がありますので、無理なくお仕事を続けることができる環境です!
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      宮崎県

      宮崎県東諸県郡綾町東諸県郡綾町東諸県郡綾町南俣ー1116
      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      (1)07:30~16:30(2)08:30~17:30(3)10:30~19:30(4)17:00~09:00
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給260000~260000円
      【月給】18万2,200円~26万円
      ※夜勤手当4回分(5,000円/回)含む
      《諸手当》
      職務手当 5,000円~3万5,000円/月
      処遇改善手当 2万円~3万5,000円/月
      処遇改善賞与 3万円/年
      時間外手当
      【昇給】年1回
      【賞与】年2回 計3.15ヶ月(前年度実績)
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      月9日休み、年間休日115日、有給休暇、年末年始休暇(5日間)、お盆休暇(3日間)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      通勤手当(上限1万5,000円/月)、退職金制度(勤続年数3年以上)、無料駐車場完備、再雇用制度(満65歳迄)

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/シフト制

    • 企業情報

      会社情報
      VIVID株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
    • 応募方法