• VIVID株式会社

    介護職・ヘルパー(高松市)

    介護職・ヘルパー(高松市)

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    VIVID株式会社 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/09/30
    • 掲載終了予定日:2024/10/31
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    《日勤のみ♪》賞与計4.2ヶ月と高水準☆扶養手当・住居手当など各種手当あり◎マイカー通勤OK!
    ●日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方やご家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです!
    ●賞与は年2回4.2ヶ月分支給されますので、やりがいを感じながら働けます☆
    ●マイカー通勤もOKですので、近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです♪
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ケアマネージャー/介護支援専門員
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      香川県

      香川県高松市高松市高松市宮脇町2ー37ー21
      交通

      JR高徳線 昭和町

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)09:00~17:30
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給252000~252000円
      【月給】20万2,000円~25万2,000円
      《内訳》
      基本給 17万円~22万円
      業務手当 1万5,000円
      笑顔手当 1万7,000円
      《その他手当》
      扶養手当
      住居手当
      【昇給】あり
      【賞与】年2回 計4.2ヶ月(前年度実績)
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      日曜休み、月平均9日休み、年間休日108日、有給休暇、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      通勤手当(上限2万2,300円/月)、退職金制度(勤続年数2年以上)、財形貯蓄、定年60歳、再雇用制度(上限65歳まで)、勤務延長(上限65歳まで)、次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

    • 企業情報

      会社情報
      VIVID株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
    • 応募方法