• VIVID株式会社

    介護職・ヘルパー(徳島市)

    介護職・ヘルパー(徳島市)

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    VIVID株式会社 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/09/30
    • 掲載終了予定日:2024/10/31
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ショートステイ 介護職正社員◎経験不問◎残業ほぼなし☆各種手当・昇給・賞与あり♪【複合高齢者施設光の園】
    介護を必要とする利用者への介護
    ・食事、入浴、排せつ、更衣の手伝い
    ・生活のお世話(洗濯、掃除など)等
    ・その他、レクリエーションもあり
    ※定員は25名で11名のスタッフで対応しています
    ※夜勤は月に4~5回程度になります
    ※転勤の可能性あり(法人内他事業所)
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      徳島県

      徳島県徳島市徳島市徳島市渋野町西池27ー1
      交通

      徳島市徳島市渋野町西池27ー1

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      変形労働時間制1ヶ月単位
      6:00~15:00
      8:00~17:00
      12:00~21:00
      16:30~翌9:30
      9:00~18:00
      休憩60分
      月平均時間外労働時間 3時間
      ※慣れた頃より夜勤をお願いすることがあります
      ※夜勤については相談に応じます
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給247000~247000円
      ・基本給 148,600円~222,000円
      ・介護職員手当 25,000円
      皆勤手当 3,000円
      資格手当 1,000円~
      夜勤手当 7,000円/回
      新規採用手当 10,000円
      ※入社後6ヶ月目まで支給
      昇給 月あたり1,000円~(実績)
      賞与 年3回 計 3.50ヶ月分(実績)
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      年間休日107日
      週休2日制
      勤務表による(月9回休み。2月は8回休み)
      育児休業(取得実績 あり)
      介護休業(取得実績 あり)
      看護休暇(取得実績 あり)
      有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      マイカー通勤可 駐車場あり
      退職金制度あり(勤続年数1年以上)
      定年制あり(一律 60歳)
      再雇用制度あり(上限 65歳まで)
      受動喫煙対策あり(屋内・敷地内禁煙)
      職務給制度あり

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

    • 企業情報

      会社情報
      VIVID株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
    • 応募方法