• アビリティーセンター株式会社

    大手重機械メーカーでの企画管理|32339303

    大手重機械メーカーでの企画管理|32339303

    正社員

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2024/11/24
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    産業機器事業部における業績管理業務を担って頂きます。
    ・管理会計(予算編成、予算管理など)
    ・制度会計(決算、BS、PL、棚卸し、監査対応など)

    ・同部門のミッション:
    ・業績管理(予算、決算)
    ・企画商務(中長期計画、事業戦略、商務)
    ・内部統制(J-SOX、輸出管理、監査対応)
    ・情報システム(基盤システムの管理、構築)

    ・教育制度
    社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須】基礎的な簿記知識(日商簿記2級程度)
      【歓迎】英語力(TOEIC(R)テスト500点以上、メール・マニュアル読解:初級レベル)
      【必須】経理実務経験
      【歓迎】メーカーの製造拠点での経理実務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      愛媛県

      愛媛県新居浜市新居浜市
      勤務時間

      09:00~18:00
      【勤務時間詳細】
      フレックスタイム制(フルフレックス)<標準的な勤務時間帯> 9:00-18:00

      給与

      年収4500000~8000000円
      【予定年収】450万円-800万円
      【月給】250,000円〜
      【昇給】1回(1月)
      【賞与】2回(6月、12月)※過去実績:約5ヶ月分
      【退職金制度】あり
      【その他手当】
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり

      休日・休暇

      年間休日日数123日:土日祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、有給休暇(入社日に付与)、年間有給休暇22日(入社半年経過後の付与日数となります)

      待遇・福利厚生

      健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'・寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
      ・退職金制度:確定拠出年金制度
      ・財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)
      ・カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生)
      ・半休制度
      ・育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
      ・リモートワーク相談可(週2日リモート)

    • 求人情報

      PR・職場情報

      一流の商品とサービスを世界へ。100年以上にわたり「社会・産業」の発展と共に歩んできた総合重機械メーカーです。 メカトロニクス技術や最先端医療関連機器等、重機械の世界だけに限らず幅広い分野で事業を展開しています。経験が浅い社員にも、責任が伴う仕事をどんどん任せていくという社風ですので、自ら挑戦していきたいという方を歓迎します。歴史ある大企業で貴方の力を発揮してみませんか

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
       少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

      【応募後の流れ】
      [1]Webよりご応募
      [2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
      [3]転職支援サービスへの登録
      [4]詳細な求人情報の提供

      【人材紹介サービスご利用のメリット】
      1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
        (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート
        (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施
        (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内
        (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!
        (遠隔で選考のサポートが受けられます)

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