• アビリティーセンター株式会社

    日本トップクレーンメーカーでのデザイン開発|32130239

    日本トップクレーンメーカーでのデザイン開発|32130239

    正社員

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    建設機械のプロダクトデザインおよびアドバンスドデザイン
    ●主に機器・装置の操作系に係るプロダクトデザイン及びGUI(グラフィカルユーザーインターフェイス)
    ●その他カラーリング、ロゴデザイン
    ●市場動向を観察しながら将来の製品のあり方を模索し、構想アイデアを提案

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ●色彩検定2級レベルの知識
      ●専門学校卒業レベルの図学知識、デッサン能力、テクニカルイラストレーションスキル
      【歓迎】
      デザイン系CAD活用技術、知識
      ●2D系ツール:アドビイラストレーター/フォトショップ
      ●3D系ツール:3Dスタジオマックス、その他ソリッド系、サーフェイス系CAD
      【歓迎】
      デザイン関係の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      香川県

      香川県高松市高松市
      勤務時間

      08:25~17:10
      【勤務時間詳細】
      8:25〜17:10 フレックスタイム制(コアタイム 10:30〜15:00)、 実働7時間50分

      給与

      年収4200000~7000000円
      【基本給(固定残業代を除く)】 年齢、経験等を考慮の上決定
      【昇給】あり
      【賞与】年2回 6月12月
      【退職金制度】有

      【その他手当等】交通費、時間外手当、役職手当、住宅手当など

      休日・休暇

      【年間休日125日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給、年末年始、慶弔、GW、夏季休暇

      待遇・福利厚生

      健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'屋内原則禁煙
      ・制  度:財形貯蓄制度、退職年金、持株制度 他
      ・諸施設:独身寮、保養所ほか
      ・その他:各種クラブ活動、 リフレッシュ休暇ほか
      ・車通勤可

    • 求人情報

      PR・職場情報

      創業70周年以上を超える地元の大手老舗企業です。
      1955年に日本で始めて油圧式クレーンを開発し、それ以降も発展を続け、世界1を目指しています。

      キャリア採用にも積極的に常で、新しい人材を受け入れ、価値観を多様化し、過去の経歴にとらわれる事なく挑戦をし続けている企業です。
      海外グループ会社の設立も加速しており、組織のグローバル化も一層進んでいます。
      グローバルな視点で活躍したいと思われている皆様の活躍できるフィールドが整っています。

      また、職場環境も整っており、男性も育児休暇を取得する方もいらっしゃったり、女性も育児休暇取得後も第一線で活躍していらっしゃる方も多く、仕事と家庭の両立を目指せます。
      人を大事に、そして仕事は挑戦をし続ける、このバランスが上手くとれている企業ですので仕事もプライベートも充実させたい方にもオススメです。
      皆さんの経験、知識を存分に活かし、企業と共に世界1を目指しませんか

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
       少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

      【応募後の流れ】
      [1]Webよりご応募
      [2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
      [3]転職支援サービスへの登録
      [4]詳細な求人情報の提供

      【人材紹介サービスご利用のメリット】
      1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
        (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート
        (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施
        (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内
        (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!
        (遠隔で選考のサポートが受けられます)

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