• アビリティーセンター株式会社

    日本トップクレーンメーカーでの生産技術職|32232525

    日本トップクレーンメーカーでの生産技術職|32232525

    正社員

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    生産レイアウト設計、生産設備設計、ライン改善などを担当いただきます。
    【具体的には】
    生産性の検討、生産準備、工程設計、設備計画などものづくりの全ての面に携わるとともに、新製品の開発段階から量産に至るまで携わり、品質、コスト、つくりやすさなどの観点から、製品開発に参加し、作り方をデザインします。材料の選定からはじまり、プレス、溶接、機械加工、塗装、組み立てなど、ものづくりに関する知識と積み上げた経験をもとに、高品質な製品をつくる「ものづくりの要」となる役割を果たします。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ≪歓迎≫
      ・プレス/材料技術経験
      ・機械設計/機械加工技術経験
      ・溶接/塗装技術経験
      ・IE/組立技術経験
      ・電気・電子設計/内装・外装・シャシ設計経験
      ・海外勤務経験
      製造メーカーでの生産技術職・製造技術の経験を複数年持つ方、または開発職の経験を複数年持ち生産技術職・製造技術職を希望される方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      香川県

      香川県さぬき市さぬき市
      勤務時間

      08:25~17:10
      【勤務時間詳細】
      8:25〜17:10 フレックスタイム制(コアタイム 10:30〜15:00)、実働7時間50分

      給与

      年収4200000~7000000円
      【基本給(固定残業代を除く)】 年齢、経験等を考慮の上決定
      【昇給】あり
      【賞与】年2回(6月、12月)
      【退職金制度】有

      【その他手当等】交通費、時間外手当、役職手当、住宅手当など

      休日・休暇

      <年間休日125日>完全週休2日制(土・日)、祝日、有休、年始年末、慶弔、GW、夏季休暇

      待遇・福利厚生

      健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'・制  度:財形貯蓄制度、退職年金、持株制度 他
      ・諸施設:独身寮、保養所ほか
      ・その他:各種クラブ活動、 リフレッシュ休暇ほか
      ・車通勤可

    • 求人情報

      PR・職場情報

      創業70周年以上を超える地元の大手老舗企業です。
      1955年に日本で始めて油圧式クレーンを開発し、それ以降も発展を続け、世界1を目指しています。

      キャリア採用にも積極的に常で、新しい人材を受け入れ、価値観を多様化し、過去の経歴にとらわれる事なく挑戦をし続けている企業です。
      海外グループ会社の設立も加速して、組織のグローバル化も一層進んでいます。経理部門でもグローバルな視点で物事を見れる方を求めています。

      また、職場環境も整っており、男性も育児休暇を取得する方もいらっしゃいます。女性も育児休暇を取得後も復帰して活躍ができる環境です。
      人を大事に、そして仕事は挑戦をし続ける、このバランスが上手くとれている企業ですので仕事もプライベートも充実させたい方にもオススメです。
      世界1を目指す企業であなたのご経験、知識を存分に発揮できるフィールドが整っています。

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
       少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

      【応募後の流れ】
      [1]Webよりご応募
      [2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
      [3]転職支援サービスへの登録
      [4]詳細な求人情報の提供

      【人材紹介サービスご利用のメリット】
      1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
        (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート
        (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施
        (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内
        (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!
        (遠隔で選考のサポートが受けられます)

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