• アビリティーセンター株式会社

    JR四国での電気通信技術者|32439793

    JR四国での電気通信技術者|32439793

    正社員

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2024/11/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    電気通信系エンジニアとして、現場業務または計画業務からスタートして頂きます。将来的には、現場業務と計画業務と両方の経験を積んでいただき、電気技術のスペシャリストとして成長して頂くことを期待しています。

    【具体的には】
    ・現場業務:保安通信設備(交換機・端末・無線装置・中継装置など)に関わる施工、保守、診断など。
    ・計画業務:設備投資計画、修繕費計画、予決算管理、工事設計、教育、事故防止指導などに携わっていただきます。

    鉄道の安全運行と、沿線・坑内作業の安全確保に欠かすことができない保安通信設備(指令電話、列車無線、校内無線防護無線など)を守る鉄道キーパーソンのポジションとなります。
    同社には、約1800局の無線設備が稼働していますが、独自の通信回線網と交換機を全国規模で敷設し、災害に備えています。また、身近なところでは、切符販売シーンでも、指定席情報がセンターとやりとりされる通信回線網が欠かせず、ICカードの導入など、IP通信を利用した新しいサービス、光ケーブルをはじめとした通信インフラの重要性は増しています。技術革新にスピードがあり、特に個々の技術力向上が求められる分野です。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【優遇】
      ・一級電気施工管理技士、第一種電気工事士、第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者、電気通信主任技術者(伝送交換)、工事担当者(AI・DD/デジ・アナ)、鉄道設計管理士、技術士補、技術士など電気関連資格をお持ちの方
      【必須】
      ・通信装置および通信線路の施工管理、または保線に関する業務のいずれかの経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      香川県

      香川県高松市高松市
      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      8:30-17:30 ※本社/9:00-18:00(時差勤務制度あり)現場/日勤8:30-17:30、8:30-翌8:30の交替制勤務有り

      給与

      年収4000000~5500000円
      【年収】400万円-550万円程度
      ※年収に各種手当は含まない
      【月収】250,000円以上
      【昇給】有
      【賞与】年2回
      【その他手当】通勤手当、扶養手当、超過勤務手当、夜勤手当、住宅手当、地域手当、技能手当、資格手当

      休日・休暇

      年間休日109日 4週8休制、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、育児介護休暇等あり ※年間休日は所属により異なる:本社120日/現場109日

      待遇・福利厚生

      健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'診療所有り

    • 求人情報

      PR・職場情報

      JR四国は鉄道事業を中心に、グループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。
      また、同社は平均勤続年数が15年以上の非常に社員定着率の高い企業です。同職種の魅力は、四国のインフラを支える社会的意義の高い業務で、キャリアプランを考慮し、計画・施工・保守の全プロセスを経験できるチャンスがあります!なお、キャリア採用者(専門職)の方が多く活躍している環境です。

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
       少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

      【応募後の流れ】
      [1]Webよりご応募
      [2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
      [3]転職支援サービスへの登録
      [4]詳細な求人情報の提供

      【人材紹介サービスご利用のメリット】
      1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
        (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート
        (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施
        (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内
        (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!
        (遠隔で選考のサポートが受けられます)

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