• アビリティーセンター株式会社

    製紙メーカーでの生産技術|32233733

    製紙メーカーでの生産技術|32233733

    正社員

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2024/09/29
    • 掲載終了予定日:2024/10/31
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    機械設備の保全・維持管理、および動力・用排水管理を担当します。
    トラブルで設備が停止すると製品が製造できなくなるため、部品の耐用年数や故障率なども考慮しながら、戦略的な設備保全をおこなっています。

    【主な業務内容】
    ・機械設備の保守・維持管理・改良
    ・更新電気・用排水設備などの運転管理
    ・水質管理産業廃棄物の管理
    ・公害防止対応設備計画の立案
    ・工事の進捗管理

    ※転勤:高知市、安芸市、南国市、鳥取県(米子市)の各事業所で勤務の可能性あり

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ・PCの基本操作(WordやExcel、PowerPointなど) など
      ・普通自動車免許(AT限定可)
      製造業における、機械・電気などに関する保全・保守の経験や設備計画の立案経験など
      ※特に、電気に関するご経験がある方を歓迎します

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      高知県

      高知県高知市高知市
      勤務時間

      08:00~16:30
      【勤務時間詳細】
      8:00〜16:30(休憩60分)※フレックスタイム制度あり ※状況により3交替勤務の場合もあります。

      給与

      年収3500000~4500000円
      【基本給】170,000円〜220,000円
      ※経験・能力を考慮の上決定します。
      【昇給】年1回(6月)
      【賞与】年2回(2020年夏・冬賞与実績5.13ヶ月/年)
      【退職金制度】あり
      【その他手当等】超過勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、資格手当、法定選任者手当、交替手当、家族手当、教育手当、給食手当、専門職手当、育児休業・介護休業手当など

      休日・休暇

      <年間休日123日>土日祝日、夏季・年末年始・GW休暇、年次有給休暇(期限3年)、慶弔休暇、産前産後休暇など

      待遇・福利厚生

      健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'交通費支給(通勤距離によるガソリン代相当額)、各種社会保険完備、自己啓発援助制度、社内クラブ活動補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、制服貸与、退職金制度、企業型確定拠出年金制度 
      <屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)>

    • 求人情報

      PR・職場情報

      ニッポン高度紙工業株式会社は、高知県の伝統工芸として千年以上の歴史を持つ土佐和紙を原点として誕生しました。

      そして現在、エレクトロニクスや自動車産業に欠かすことのできない電子部品である「セパレータ」の開発・製造・販売を軸とする事業活動を行っており、お客様の未来の技術のニーズに挑戦し続けけています。
      その「セパレータ」の分野では、国内シェア95%、海外シェア60%を誇り、「経済産業省認定グローバルニッチトップ企業100選」にも選定されています。

      今後は、世の中のデジタル化などによる環境変化に伴い、同社の製品の活躍の場は広がる見込みです。
      そして、この変化やニーズにしっかり応えられるよう、技術開発に注力しており、DX推進やスマートファクトリー化など、更に進化をしている企業です。

      未来のエレクトロニクス産業を支える同社の、更なる成長を目指した変革に、一緒にチャレンジしたい方からのご相談をお待ちしております。

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
       少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

      【応募後の流れ】
      [1]Webよりご応募
      [2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
      [3]転職支援サービスへの登録
      [4]詳細な求人情報の提供

      【人材紹介サービスご利用のメリット】
      1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
        (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート
        (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施
        (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内
        (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!
        (遠隔で選考のサポートが受けられます)

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