• アビリティーセンター株式会社

    総合学園グループでの広報・学生募集スタッフ業務|32440745

    総合学園グループでの広報・学生募集スタッフ業務|32440745

    新着
    正社員

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2024/11/01
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    学校のPR活動全般(企画・運営)
    ・愛媛県内を中心とした高校訪問、高校でのガイダンスの実施
    ・オープンキャンパス等のイベントの企画、運営
    ・パンフレットやチラシ、ダイレクトメールの製作
    ・ホームページやSNSの更新等

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ・パソコン操作(ワード、エクセル、パワーポイント)
      ・普通自動車免許(オートマ限定でも可)
      ・マネジメント経験(規模は問わず)
      ・デザイン系ソフト(イラストレーター等)や動画編集ソフト(パワーディレクター等)操作経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      愛媛県

      愛媛県松山市松山市一番町1-1-3
      勤務時間

      09:00~18:00
      【勤務時間詳細】
      9:00〜18:00

      給与

      年収2850000~5310000円
      ●基本給:155,837〜309,800円
      ●月額:185,837〜339,800円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
      ●昇給:あり 年1回
      1月あたり 3,000円〜6,000円(前年度実績)
      ●賞与:あり 年2回(実績4ヶ月/年)前年度実績)
      ●時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、13〜26時間分の固定残業代として支給し、13〜26時間を超える時間外労働分は、追加で支給。
      ●役職手当:課長職30,000円
      ●住宅手当:
      ・一人暮らし賃借物件の場合:3,000円
      ・世帯主として賃借物件の場合:10,000円
      ●家族手当:健康保険の扶養家族
      ・配偶者 10,000円
      ・18歳未満の子供 5,000円/1人当たり
      ●通勤手当:公共交通機関利用は実費支給(上限25,000円)
      マイカー通勤:駐車場自己手配・自己負担 その他規則による

      休日・休暇

      日・祝日・その他 週休2日制 その他  日・祝日 *土曜日は月に2〜3回休み 年始年末休暇、その他学園が定める日  6ケ月経過後の年次有給日数10日   年間休日:105日

      待遇・福利厚生

      屋内原則禁煙

      年末年始休暇
      慶弔休暇
      産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
      介護休暇
      子の看護休暇

      定年:60歳
      再雇用制度:あり 65歳まで

      車通勤:駐車場無し、自己手配OK

    • 求人情報

      PR・職場情報

      河原学園は、四国最大の専門学校グループで高等学校から専門学校、社会人教育を実施し、感謝の心をもって質の高い教育事業を行い、地域で活躍する人材を育成し地域社会に貢献することを目的としています。
      事業においては、松山と新居浜に情報・ビジネス・医療・福祉・理美容・デザイン・建築・動物・製菓等の専門学校10校と高等学校1校、社会人部門を有し、若者から社会人までの専門教育を実施しております。

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
       少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

      【応募後の流れ】
      [1]Webよりご応募
      [2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
      [3]転職支援サービスへの登録
      [4]詳細な求人情報の提供

      【人材紹介サービスご利用のメリット】
      1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
        (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート
        (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施
        (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内
        (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!
        (遠隔で選考のサポートが受けられます)

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