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アビリティーセンター株式会社
納入が決まった装置の詳細な仕様の検討(顧客折衝含む)及び、客先特殊仕様部分の電気設計業務を担当いただきます。 ・装置標準仕様の管理、客先特殊仕様の確定、カスタマイズ設計の全体工程管理、顧客及びカスタマーサポート部、営業部からの技術問い合わせ対応と支援、顧客への商品プレゼンテーション、技術説明、などを担当いただきます。 開発部が開発したプロトタイプをベースに客先特殊仕様部分の設計を担います。客先仕様の検討及び設計業務を行うのが本ポジションとなります。※将来的には受注前の仕様打ち合わせなども対応します。
【技術詳細】 （下記のいずれかに該当する知見をお持ちの方） 各機器制御コントローラ（通信）、直流電源、高圧電源、マイクロ波源・アンプ、マイクロ波回路、配電盤・配線、放電サージ対策、 スキャナーコントローラ、Yスキャンコントローラ、スキャンアンプ設計、多電極微少電流計測システム設計、ノイズ対策、チャック電圧制御、電源、配電盤・配線設計、装置全体制御システム設計、機器-コントローラ通信技術、放電サージ対策、配電盤・配線設計 ・必須条件： 何らかの電気設計の経験
正社員
愛媛県
08:00～16:45 【勤務時間詳細】 8:00〜16:45（休憩45分間）
年収5000000~8000000円 【給与】基本給：250,000円〜400,000円 ※中途採用者の給与詳細は年齢・経験、能力等を考慮し当社規定により決定します。 【昇給】年1回（４月） 【賞与】年2回 （6月、12月）昨年度実績：6.45ヶ月/年 【手当】通勤手当：会社規定に基づき支給 全額支給 住居手当：賃貸住宅に居住の場合（支給上限額は居住地により異なります） ・支給率上限…家賃の45％ ・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円 【年収イメージ】 愛媛勤務、残業20時間/月、賃貸かつ扶養家族ありの場合 20代後半550〜700万 30代前半600〜800万 30代後半以降700〜1,000万前後 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
休日日数123日 土曜、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季連続休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（消化率：約75％/平均15〜16日消化）
健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'屋内原則禁煙 ・退職金制度 有 ・福利厚生カフェテリアプラン、住宅手当、福祉年金制度、財形貯蓄制度（一般、住宅）、確定拠出年金など 寮・社宅：なし ・車両通勤可能（オフィス併設の駐車場がございます） ・労働組合有（試用期間3ヶ月経過後に加入）
半導体製造のイオン注入装置において、同社は国内トップシェア（約85％）を誇るメーカーです。世界シェアは2位となっており、今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。同社の強みは「技術力の高さ」。イオン注入の方法として3種あるうち、オールインワンで対応できる装置は同社しか作れないため、多品種少量生産する高度技術製品への対応力が優れています。 就業環境は、東証一部上場の住友重機械工業グループであるため、就業環境整備も進んでいます。完全週休2日制だけでなく、有給取得の推進や、残業抑制も実施し、ワークライフバランスが安定している環境です。年収水準も愛媛県内の水準ではトップクラスで、長期的にキャリアアップを目指せる企業です。また、移住者への転居費用補助や住宅手当も手厚く、UIターンを検討されている方も歓迎してます。
※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ (遠隔で選考のサポートが受けられます)
