• アビリティーセンター株式会社

    指定管理会社での道の駅3店舗の運営管理|32440386

    指定管理会社での道の駅3店舗の運営管理|32440386

    正社員

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2024/09/28
    • 掲載終了予定日:2024/10/31
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    同社が運営する道の駅の責任者として、3店舗の運営をお任せいたします。
    ・職務詳細
    ・施設運営(シフト調整等の労務管理、商品管理、設備維持管理)
    ・各イベント企画、立案、実行、当日の運営含む(旅行会社とのやり取りや団体旅行者への対応等)
    ・職務の特徴
    ・道の駅にはレストランやフードコート、お土産売り場、鮮魚コーナー、農家市売り場など様々な店舗があります。ジョブローテーションを行い、適した部署への配属となります。各部門には熟練スタッフがいますので、安心して働くことができます。
    ・日によっては異なる部署へ行くこともあるので、ずっと1つの業務を行うわけではなく、やる気次第で様々な部署を兼任することができます。
    ・毎日、観光客の笑顔を見ることができる非常にやりがいのある仕事です。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      何らかの社会人経験がある方
      小売業等で接客の経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      愛媛県

      愛媛県今治市今治市
      勤務時間

      08:30~17:00
      【勤務時間詳細】
      8:30〜17:00

      給与

      年収3500000~5500000円
      【予定年収】
      350万-550万
      【月収】
      200,000円-350,000円
      【昇給】
      有 前年度実績:1月あたり0円-10,000円
      【賞与】
      有 前年度実績年2回、0円-100,000円
      【退職金制度】
      退職金共済加入
      【その他手当】
      通勤手当
      住居手当 家賃補助あり
      固定残業手当

      休日・休暇

      年間休日105日:基本的には土日祝がお休みですが、頻度は多く無いですが土日祝の出社が必要な場合があります。また、観光施設へヘルプ業務に入って頂く事があります(シフトにより調整)

      待遇・福利厚生

      健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'寮社宅:借上げ社宅検討可、上限30,000円まで家賃補助有
      育児休業取得実績あり

    • 求人情報

      PR・職場情報

      今治市の指定管理者として道の駅・公共施設の管理運営を行っており、道の駅・公共施設ではレストランの経営、地場産品や観光用土産品の販売、各種イベントの企画などを手掛けています。その他、来島海峡急流観潮船の運航、サイクルシップの運航、自社ブランドである特産品の製造販売も手掛けているなど、着地型観光事業者としてしまなみ海道の魅力の向上に寄与し、観光客にその魅力を実感して頂けるおもてなしを提供する、地域に根差し、地域に貢献する企業です。

      「多島美」が絶景の瀬戸内海、観光面における魅力は無限大です。観光客を呼び込む事は地域経済の活性化に繋がるため、地域に貢献出来るやりがいのある業務です。
      勤務地である今治市は「田舎暮らしの本(宝島社発行)」にて、第10回「住みたい田舎」ベストランキングにおける、「子育て世代」と「シニア世代」部門で1位を獲得しています。

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
       少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

      【応募後の流れ】
      [1]Webよりご応募
      [2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
      [3]転職支援サービスへの登録
      [4]詳細な求人情報の提供

      【人材紹介サービスご利用のメリット】
      1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
        (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート
        (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施
        (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内
        (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!
        (遠隔で選考のサポートが受けられます)

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