• アビリティーセンター株式会社

    IT企業でのソリューション営業|32440944

    IT企業でのソリューション営業|32440944

    正社員
    賞与あり

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をし、財務会計分野を中心とするソフトウェアやサービスの導入提案する仕事です。

    <詳細>
    【顧客】民間企業向け/四国エリアの法人企業:
    四国エリアの企業に対して、同社が企画・開発する業務用ソフトウェア等(財務・会計)を提案します。クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行なっていく営業です。具体的には下記です。
    1.顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業となります。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
    2.既にお取引をいただいている顧客へは定期訪問、ニーズ察知、リプレイス等の追加提案を行います。
    【製品】
    同社製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、真に顧客のためになる提案活動を行うことが出来ます。サービス拠点を全国30ヶ所に配した万全なサポート体制も強みです。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【歓迎】会計に関する知識をお持ちの方
      【必須】顧客との折衝経験(法人・個人不問)

      【歓迎】
      ・法人営業経験
      ・無形商材での営業経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      香川県

      香川県高松市高松市
      勤務時間

      09:00~17:30
      【勤務時間詳細】
      9:00-17:30(所定労働時間:7時間30分)

      給与

      年収3900000~6000000円
      【予定年収】390万円-600万円
      【月給】217,000円〜
      【昇給】年1回(4月)
      【賞与】年2回(7月・12月)
      【退職金制度】確定拠出年金
      【その他手当】
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者5,000円、配偶者以外2,000円
      住宅手当:勤務エリア・配偶者有無によって支給額が異なります。

      休日・休暇

      年間休日122日 完全週休二日制(土日祝日)年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間有給休暇10日-20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

      待遇・福利厚生

      健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'寮社宅あり
      在宅勤務相談可

    • 求人情報

      PR・職場情報

      同社は、設立より40年以上の歴史を誇る財務と経営システムのリーディング・カンパニーです。「日本経済の発展に貢献すること」を常に目標とし、会計事務所や中小企業の方々の経営課題の解決をサポートしています。
      マンツーマンで教育を行う制度があり、業界未経験から、会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。
      また、平均勤続年数は12.2年、離職率も7%と、働きやすい環境です。

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
       少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

      【応募後の流れ】
      [1]Webよりご応募
      [2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
      [3]転職支援サービスへの登録
      [4]詳細な求人情報の提供

      【人材紹介サービスご利用のメリット】
      1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
        (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート
        (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施
        (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内
        (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!
        (遠隔で選考のサポートが受けられます)

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