• アビリティーセンター株式会社

    総合商社でのプラント自動化等SE|32337048

    総合商社でのプラント自動化等SE|32337048

    正社員

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2024/11/20
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ・業務内容
     主に大手の化学・石油プラント、製紙、製薬工業や上下水道などの横川電機製DCS(CENTUM)のエンジニアリングになります。その他、三菱、オムロン等の遠隔監視などのシステム開発や、エンジニアリング作業を行います。

    ・入社後のイメージ
     入社後は、OJT・同行の形で、数カ月にわたり、業務内容を理解することからスタートします。
     横川電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、安心して覚えていく環境が整っています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用できる)
      ・プログラム(制御系)開発経験(特にDCS,PLC関連)
      ・普通自動車運転免許(必須)
      あれば尚可
      計装に関わる知識(横川、エムシステム、オムロン、三菱等)
      通信に関わる知識(RS,Ethernet、無線LAN等)
      上記の何れかの知識や技能をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      愛媛県

      愛媛県松山市松山市
      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      8:30〜17:30(休憩12:00〜13:00 ※時間外を行う場合は17:30〜18:00も休憩時間)

      給与

      年収3640000~5350000円
      【基本給(固定残業代を除く)】211,220円〜310,030円
      【固定残業代】31,000円〜46,000円
      【昇給】あり 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
      【賞与】年2回、計3.50ヶ月分(前年度実績)
      【退職金制度】あり(勤続3年以上)
      【諸手当】通勤手当:実費支給(上限150,000円)

      休日・休暇

      年間休日122日、週休2日制(土日)、祝日、その他(会社カレンダーによる)、6ヶ月経過後の年次有給休暇12日(入社時6日、入社から6ヶ月以内6日付与)

      待遇・福利厚生

      健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'・財形
      ・確定拠出年金
      ・育児休業制度
      ・介護休業制度
      ・看護休暇制度
      ・新型コロナウイルス感染症対策として、マスク着用、消毒、飛沫防止のアクリル板の設置等の取り組みを実施
      ・就業において転居が発生する場合は、当社規定に則り、社宅補助支給(単身:35,000円〜)される場合があります。

    • 求人情報

      PR・職場情報

      電気設備機器材料卸売を主軸に年商100億円を超える高松本社の企業です。四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
       少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

      【応募後の流れ】
      [1]Webよりご応募
      [2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
      [3]転職支援サービスへの登録
      [4]詳細な求人情報の提供

      【人材紹介サービスご利用のメリット】
      1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
        (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート
        (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施
        (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内
        (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!
        (遠隔で選考のサポートが受けられます)

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