• アビリティーセンター株式会社

    エネルギー関連業での顧客フォロー営業|32337558

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    正社員

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2024/09/22
    • 掲載終了予定日:2024/10/31
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ガス機器等の定期点検のご案内及び定期点検、その他製品やサービスのご案内

    <職務詳細>
    ・メイン業務:ご契約のお客様先へ訪問し、ガス機器の定期点検を実施。ガス機器は5年に1回の定期点検が義務付けられています。お客様に安心安全にガスをご利用いただけるよう、客先に連絡して訪問、点検を実施します。
    【お客様】主にLPガスをご利用の個人、法人顧客(既存のお客様中心です)
    ※社用車(AT)を使用します/一日の訪問数:数件〜10件未満

    <その他業務>
    当社の製品やその他サービスのご案内。
    お客様への訪問時に、お家や集合住宅、会社の設備についてご相談をお受けすることがあります。その際に暮らしを便利にする様々なサービスや商品を案内します。
    【商材】ガス機器、キッチンや水回りの機器、電化製品、住宅リフォーム、ウォーターサーバー、太陽光発電システム

    <所属先人員構成>
    各支店・営業所に数名の担当が所属しています。(例)新居浜営業所:所長、男性2名女性2名

    <転勤>
    勤務地の変更はありますが、転居を伴う異動はありません

    <入社後の研修・教育>
    先輩社員に同行して業務の理解を深めつつ、必要な知識とスキルを身に着けていただきます。メーカー主催講習会や研修も定期的に受講していただきますので、業界初心者の方でも安心して取り組んでいただけます。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      普通自動車免許(AT限定可)
      接客、販売、営業など何らか対人業務の経験をお持ちの方(営業職の経験は問いません)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      愛媛県

      愛媛県四国中央市四国中央市
      勤務時間

      08:00~17:30
      【勤務時間詳細】
      8:00-17:30

      給与

      年収2600000~3800000円
      【予定年収】260万円-380万円
      【基本給(固定残業代を除く)】173,600円-219,600円
      【昇給】有
      【賞与】有 3.0ヶ月分(前年度実績)
      【その他手当等】
      通勤手当(上限:月額20,900円)
      資格手当:500-10,000円 ※同社指定資格に関しては合格時全額補助
      残業手当

      休日・休暇

      <年間115日>土日祝日 ※年7回土曜日出勤あり 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇

      待遇・福利厚生

      健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'・財形貯蓄制度
      ・退職金制度(勤続3年以上)
      ・定期健康診断
      ・資格取得支援制度
      ・慶弔見舞金
      ・社員割引
      ・社員旅行
      ・社員交流会
      ・マイカー通勤可(無料駐車場有り)

    • 求人情報

      PR・職場情報

      「地域住民とのふれあいを深め、潤いのある豊かな生活に役立つ仕事を」をットーにお客様第一主義の信念の下お客様サービスに取組んでいる企業です。
      職場はアットホームな雰囲気で、社員同士助け合いながら日々の業務を行っています。
      経験等は不問で未経験からチャレンジができ将来の幹部候補生としても可能性が広がります。
      I・Uターンの方も活躍されていて新しいフィールドで活躍できる環境が整っています。

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
       少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

      【応募後の流れ】
      [1]Webよりご応募
      [2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
      [3]転職支援サービスへの登録
      [4]詳細な求人情報の提供

      【人材紹介サービスご利用のメリット】
      1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
        (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート
        (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施
        (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内
        (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!
        (遠隔で選考のサポートが受けられます)

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