• セントスタッフ株式会社

    【川崎市中原区】保育士/正社員/認可保育園/駅近/年間休日120日以上/研修制度あり/賞与あり

    【川崎市中原区】保育士/正社員/認可保育園/駅近/年間休日120日以上/研修制度あり/賞与あり

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/22
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    《保育士》の具体的なお仕事内容
    ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

    【保育士業務】
    ●クラス運営に係る業務全般
    ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
    ・食事/排泄/着脱の介助
    ・日々の遊びの提供
    ・指導計画(月案、週案、日案)の作成
    ・個別経過記録の作成
    ・保護者様対応・・・等

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:認可保育園
    定員:30名
    (1歳児:6名、2歳児:6名、3歳児:6名、4歳児:6名、5歳児:6名)

    【おすすめポイント】
    ・駅徒歩10分圏内
    ・交通費支給あり
    ・賞与・昇給支給実績あり
    ・研修制度あり
    ・福利厚生充実

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・保育士資格をお持ちの方
      ・保育士としてのご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      川崎市

      神奈川県川崎市中原区川崎市中原区上小田中3-25-29
      交通

      JR南武線 武蔵新城駅

      JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩約7分
      自転車通勤もOK

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~20:00のうち週40時間のシフト制
      一日当たり実働8時間(休憩60分)
      月の平均残業時間3.9時間(2021年度実績)

      給与

      月給231000~319000円
      月給:231,000円~319,000円

      各種手当含む
      (手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定)

      残業代:別途、全額支給(みなし残業なし)
      昇給:原則年1回(当社賃金規程による)
      賞与:年2回(2021年度実績:2.0ヶ月~4.0ヶ月)

      ※業績、評価、職務、在籍年数により変動
      交通費全額支給(当社規定あり)
      ※試用期間2ヶ月(期間中の条件変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日124日(2021年度実績)
      ・完全週休2日制(土日祝出勤分は翌週に振り替え休日を取得)
      ・有給休暇(入社時に10日付与なので入社後も安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有)
      ・特別休暇
      ・慶弔休暇(ご自身の結婚の際は5日取得可など)
      ・産休・育休(男性の育休取得者も毎年増加しています)
      ・介護休暇
      ・子の看護休暇(年5日まで)
      ・不妊治療休暇(月2日まで)
      ・生理休暇
      ・災害休暇...等

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備
      ・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
      ・社内外研修制度
      ※年間100コマ前後の研修があるので自分が学びたいことを自分で選べます。やりがいをもってスキルUPできる環境があります。キャリアアップしたい方、応援いたします!
      研修内容は現場の先生の意見を取り入れ、毎年ブラッシュアップしています。
      海外研修も実施!(オーストラリア研修など)
      ・退職金制度(勤続3年以上)
      ・従業員組合
      ・従業員持株会(★会社から50%の奨励金あり!更に配当金もつきます。)
      ・ベネフィットワン(旅行・各種レジャー施設等の割引あり、割引サービス140万種類以上!!)
      ・シングルペアレント給付金(年2回)※当社規定あり
      ・育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長(小学校3年生の始期までに延長)
      ・結婚祝金
      ・弔慰金
      ・災害見舞金
      ・社員寮(関東のみ)※単身、入居規定あり
      【借り上げ社宅制度】
      世帯主の方へは借り上げ社宅制度あり
      最大約8万2,000円の補助で自己負担1万円(+火災保険料500円)
      ※上記金額は単身・世帯主等、当社規定あり。
      同居人がいて世帯主の場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください。
      ※対象外エリアあり(自治体の宿舎借上げ制度による)

    • 求人情報

      求人の特徴

      保育CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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