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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(札幌市厚別区/住宅型有料/介護職/正社員/全30名/高年収期待/小規模/スキルアップ◎/姉妹施設あり)

    セントスタッフ株式会社

    札幌市厚別区/住宅型有料/介護職/正社員/全30名/高年収期待/小規模/スキルアップ◎/姉妹施設あり

    札幌市厚別区/住宅型有料/介護職/正社員/全30名/高年収期待/小規模/スキルアップ◎/姉妹施設あり

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    ≪札幌市厚別区|住宅型有料老人ホームの介護職員のご案内≫
    ・全室個室、全30室のホスピス【住宅型有料】
    ・平均介護度「3.8」
    ・看護師常駐の為、医療面での体制充実
    ・介護業務全般

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ≪担当者のおススメポイント!≫
    ・車通勤可!
    ・正社員求人!
    ・夜勤1回8,000円!
    ・指導体制も良好!
    ・プリセプター研修でマンツーマンでの
     教育体制が整っています!【1ヶ月指導つきます】
    ・役割分担が明確なので安心して勤務可能です!!
    ・人員体制手厚い!
    ※夜勤体制:介護職3名/看護職1名


    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ・初任者研修以上
      ※実務経験1年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市

      北海道札幌市厚別区札幌市厚別区厚別西5条2‐18-22
      交通

      札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅

      ・中央バス「厚別高校前バス停」徒歩2分
      ※車通勤可(駐車場完備)

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      8:30~17:30
      11:00~20:00
      実働8時間/休憩60分

      16:00~翌9:00
      実働15時間/休憩120分
      ※月平均残業:5時間程度

      給与

      月給191500~297000円
      想定月給:191,500円~297,000円
      (基本給+処遇改善手当+特定加算手当+介護補助金手当+夜勤5回)

      【給与】
      基本給 163,500円~220,000円
      ※経験加算あり
      処遇改善手当 20,000円
      特定加算手当 3,000円~10,000円
      ※資格及び雇用形態につき変動あり
      介護・補助金手当 5,000円

      【対象者に支給される手当】
      資格手当 10,000円【介護福祉士】
      夜勤手当 8,000円/回
      ※月平均4回
      家族手当:0円~20,000円
      通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)

      昇給あり 上限1.98%(前年度実績)
      賞与あり:年2回(最大220,000円【前年度実績】)

      試用期間3か月:労働条件変更なし
      雇用期間の定めなし

      想定年収:2,518,000円~3,784,000円
      ※月末締め/翌月25日給与支払い

      休日・休暇

      ・シフト制
      ・年間休日110日
      ※月8~9日休み
      ・夏季休暇、冬季休暇
      ※各3日ずつ

      ・年次有給休暇
      ・慶弔休暇

      待遇・福利厚生

      ・社会保険完備
      ・交通費支給【上限30,000円】
      ・賞与 年2回【前年度実績:最大220,000円】
      ・昇給 年1回
      ・各種手当
      ・制服貸与
      ・慶弔見舞金
      ・各種研修体制

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      求人の特徴

      介護CP-02

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      セントスタッフ株式会社
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