• プライム株式会社

    看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)

    看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    プライム株式会社 事業内容:医療・介護・育児業界専門の転職...

    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【賞与4.50ヶ月分】夜勤なし*桜十字名物の社員食堂*独身寮*看護業務をお任せします!
    ●酸素吸入、吸引、経管栄養などの看護を通して八代の地域医療を支えるお仕事です。経験は問いません。
    ●残業はほとんどないので、プライベートのお時間をしっかり確保したい方にもおすすめです!
    ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤OKです♪
    未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      募集職種
      准看護師
      正看護師
      ★スキルにあわせた研修を実施します
      【こんな方が活躍しています】
      ◆知識やノウハウを広げたい方
      ◆試したいこと、やってみたいことがある方
      ◆マネジメントや経営などに興味のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      熊本県

      熊本県八代市八代市通町8番9号
      交通

      JR鹿児島本線(博多~八代) 新八代車10分

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      勤務体制
      常勤(日勤のみ)
      1) 07:30~16:30
      2) 08:30~17:30
      3) 10:00~19:00

      ★お任せするポジションにより変動することがあります

      給与

      月給287000~287000円
      【月給】
      正看:19万5,000円~28万7,000円
      准看:15万2,000円~20万5,000円
      《内訳》
      基本給
      正看:17万円~25万円
      准看:13万2,000円~17万9,000円
      職務手当
      賞与:年2回(前年実績4.5ヶ月)
      職務手当
      正看:2万5,000円~ 3万7,000円
      准看:2万円~2万6,000円
      通勤手当:上限1万7,500円
      【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください

      休日・休暇

      年間休日105日 有給休暇 出産・育児休暇
      ★詳細はお気軽にお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      職務手当
      正看:2万5,000円~ 3万7,000円
      准看:2万円~2万6,000円
      通勤手当:上限1万7,500円

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      プライム株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
      業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。
    • 応募方法