• プライム株式会社

    看護師・准看護師(年間休日120日以上!仕事もプライベートも大切にできる職場です!)

    看護師・准看護師(年間休日120日以上!仕事もプライベートも大切にできる職場です!)

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    プライム株式会社 事業内容:医療・介護・育児業界専門の転職...

    • 情報更新日:2024/11/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    《院内保育園あり★単身寮あり★年間休日120日★教育制度充実★》充実した福利厚生で働きやすさ抜群です!
    ●急性期病院(360床)での看護業務をお任せします。
    ●院内保育園完備◎マイカー通勤OKなので、お子様連れの通勤も負担になりませんよ♪
    ●単身寮完備!遠方からの方や転居をお考えの方にもオススメです♪
    未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      募集職種
      正看護師
      ★スキルにあわせた研修を実施します
      【こんな方が活躍しています】
      ◆知識やノウハウを広げたい方
      ◆試したいこと、やってみたいことがある方
      ◆マネジメントや経営などに興味のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      徳島県

      徳島県板野郡松茂町板野郡松茂町広島南ハリー13
      交通

      JR鳴門線 立道車9分

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      勤務体制
      常勤(夜勤あり)
      1) 08:30~17:15
      (準夜)16:45~翌00:45
      (深夜)00:30~08:45
      ★お任せするポジションにより変動することがあります

      給与

      月給314000~314000円
      【月給】30万5,500円~31万4,000円 (手当含む)
      基本給 経験による
      【昇給】年1回【賞与】年2回(前年度実績4.50ヶ月)
      準夜勤手当 7,500円 / 回
      深夜勤手当 8,500円 / 回
      皆勤手当 5,000円
      正月手当 (正月三が日)
      通勤手当制度 上限3万8,100円/月
      【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください

      休日・休暇

      週休2日シフト制、年間休日120日、日曜・祝日、お盆休み 、年末年始休暇、 リフレッシュ休暇、 誕生日休暇、 育児休暇、 介護休暇、 看護休暇、 年次有給休暇
      ★詳細はお気軽にお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      準夜勤手当 7,500円 / 回
      深夜勤手当 8,500円 / 回
      皆勤手当 5,000円
      正月手当 (正月三が日)
      通勤手当制度 上限3万8,100円/月

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      プライム株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
      業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。
    • 応募方法