• プライム株式会社

    看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)

    看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    プライム株式会社 事業内容:医療・介護・育児業界専門の転職...

    • 情報更新日:2024/12/20
    • 掲載終了予定日:2025/01/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    《病棟》年間休日125日が魅力の求人です*有休消化率平均85%*月平均残業5時間以下*夜勤月6~8回程度(準夜勤、深夜勤を含む)!
    ●賞与4.1ヵ月で、頑張りをしっかりと評価いたします!
    ●年間休日はたっぷり125日、ワークライフバランスもしっかりとれます!
    ●有給消化率は85%!空いた時間でお買い物や趣味も楽しめ、子どもの行事に合わせた休暇取得が可能です♪
    未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      募集職種
      正看護師
      ★スキルにあわせた研修を実施します
      【こんな方が活躍しています】
      ◆知識やノウハウを広げたい方
      ◆試したいこと、やってみたいことがある方
      ◆マネジメントや経営などに興味のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      宮崎県

      宮崎県宮崎市宮崎市村角町高尊2105
      交通

      JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 蓮ケ池徒歩16分

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      常勤(夜勤あり)
      1) 07:00~16:00
      2) 08:00~17:00
      3) 10:00~19:00
      【準夜勤】16:00~1:00【夜勤】16:00~9:30
      【深夜勤】0:30~9:30

      給与

      月給213900~213900円
      【月給】18万9,600円~21万3,900円
      《内訳》
      基本給:18万6,600~20万6,000円
      職務手当
      【賞与】4.1ヵ月(前年実績)
      職務手当:2万円
      準夜手当:4,400円/回
      深夜手当:5,000円/回
      2交代の場合の夜勤手当:1万円/回
      通勤手当:上限1万1,000円
      【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください

      休日・休暇

      週休二日制、年間休日125日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日10日
      ★詳細はお気軽にお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      職務手当:2万円
      準夜手当:4,400円/回
      深夜手当:5,000円/回
      2交代の場合の夜勤手当:1万円/回
      通勤手当:上限1万1,000円

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      プライム株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
      業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。
    • 応募方法