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VIVID株式会社
VIVID株式会社 事業内容：医療・介護・育児分野に特化した...
【各種手当充実☆日祝固定休☆残業なし☆子育て中のスタッフが多数活躍中☆】研修制度がありますので安心して勤務スタートできます♪ ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達障がい（又は疑い）をお持ちの未就学児・就学児を対象に、療育・保育所等訪問支援を行って頂きます。 ●経験豊富な方は、保育所等訪問支援専属で勤務していただく場合がございます。別途手当が支給され、これまで培ってきたことが活かせます◎ ●生活応援手当・住宅手当・家族手当などの各種手当が充実しており、職員の生活をサポートしています♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
当求人の応募には言語聴覚士の資格が必須となります。 現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。 研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
正社員
宮崎県
小林駅
08:30～17:30 【勤務時間詳細】 （1）10:15～18:00 （2）08:00～18:00 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
月給350000~350000円 【月給】19万5,000円～35万円 ≪内訳≫ 基本給 14万5,000円～30万円 資格手当 5万円 ≪その他手当≫ 処遇改善手当 1万2,000円～1万6,000円 職務手当 職務に応じて1万円～1万5,000円、訪問専属（ST、PT）5万円 特別手当 1,000円/日 ※土曜日・学校の長期休暇等、支援者として終日勤務を行った場合 生活応援手当 1万円 ※子供1人以上扶養に入れている場合 住宅手当 上限2万円 家族手当 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分 ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
日祝固定休、土曜日は交代で出勤、週休2日制、年間休日113日、お正月・お盆特休各1日有 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
車通勤：OK 社会保険：雇用/労災/健康/厚生 その他福利厚生：通勤手当 実費支給（月額上限2万円）、退職金制度有（勤続1年以上）、退職金共済加入
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
