• VIVID株式会社

    介護職・ヘルパー(宮崎市)質問・見学ご相談ください

    介護職・ヘルパー(宮崎市)質問・見学ご相談ください

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    VIVID株式会社 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \賞与 3.42ヶ月!/《年間休日115日》残業少なめ◎資格取得者への奨励金制度あり◎福利厚生充実◎住宅/扶養手当の支給あり◎日向住吉駅より徒歩圏内◎マイカー通勤もOK!特養でのお仕事です♪
    ●賞与は嬉しい 3.42ヶ月分!昇給もあり日頃の頑張りをしっかりと評価してくださいます★
    ●年間休日は115日と多め!残業も少ないのでワークライフバランスを整えながら働くことができます◎
    ●資格取得者への奨励金制度など福利厚生が充実!安定した就業が叶います!
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護福祉士/介護職・ヘルパー
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      宮崎県

      宮崎県宮崎市宮崎市宮崎市島之内2752
      交通

      JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 日向住吉

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)07:00~16:00(2)10:00~19:00(3)17:00~09:30
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給217400~217400円
      【月給】16万5,000円~21万7,400円
      《内訳》
      基本給:14万円~19万2,400円
      職務手当:1万2,000円
      処遇改善手当:6,000円
      免許・資格手当:3,000円
      処遇支援手当:4,000円
      《その他手当》
      住宅手当(会社規定による)
      扶養手当:配偶者1万4,000円、子6,000円/1人
      夜勤手当:7,000円/回
      【昇給】1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)
      【賞与】 3.42ヶ月分
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      【休日】週休2日 シフト制【年間休日】115日【休暇】有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)リフレッシュ休暇(3日)※育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      通勤手当(実費支給:月額1万8,700円まで)/退職金共済加入/退職金制度あり(勤続年数3年以上) /財形貯蓄制度/定年制あり(定年一律60歳)/再雇用制度あり(上限65歳まで)/資格取得者への奨励金制度あり/永年勤続表彰・お祝金制度あり/駐車場あり

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      VIVID株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
    • 応募方法