• VIVID株式会社

    言語聴覚士(ST)(東近江市)質問・見学ご相談ください

    言語聴覚士(ST)(東近江市)質問・見学ご相談ください

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    VIVID株式会社 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/10/29
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【年間休日122日☆】保育所・単身寮☆休暇制度・福利厚生充実の病院です!働きやすい環境です☆
    ●回復期リハ病棟、療養病棟、認知症病棟、外来、デイリハセンター、訪問リハ等での言語療法全般をお願いします。
    ●年間休日122日なので、お仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です☆
    ●職員寮や院内保育所も完備しているので遠方の方や子育て中の方も安心です◎
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      当求人の応募には言語聴覚士の資格が必須となります。
      現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。
      研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      滋賀県東近江市東近江市北坂町966
      交通

      愛知川駅

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)08:45~17:00
      (2)08:30~16:45
      (3)07:15~15:30
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給315300~315300円
      【月給】22万2,300円~31万5,300円
      基本給:19万7,300円~29万300円
      資格手当2万5,000円
      役職手当
      家族手当:配偶者…1万500円、その他…3,500円/人
      昇給:1月あたり3,000円~4,200円(前年度実績)
      賞与:年2回 計3.2ヶ月分(前年度実績)
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      月曜日,日曜日,祝日、完全週休2日制、年間休日122日、有給休暇
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      車通勤:OK
      社会保険:各種完備
      その他福利厚生:交通費支給(上限月額5万円)、無料駐車場、院内保育所(真愛保育園・保育士8名在籍(全て有資格者)、 保育年齢:8ヶ月~小学3年生、保育料:3歳児未満800円/回 3歳児以上700円/回)制服貸与 、職員食堂(1食290円 年に数回スペシャルメニューあり)、単身寮(1万3,800円~・病院まで約8km)職員レクリエーション、 職員互助会、退職金制度(勤続5年以上)、財形貯蓄

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      VIVID株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
    • 応募方法