• VIVID株式会社

    介護職・ヘルパー(登米市)質問・見学ご相談ください

    介護職・ヘルパー(登米市)質問・見学ご相談ください

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    VIVID株式会社 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/10/30
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【年間休日125日】在宅医療(訪問診療)の専門のクリニックで、”住み慣れた場所で自分らしく”を全力で支える。医療業界未経験から新しい職場で一生もののスキルと経験を。
    診療アシスタント(看護助手)
    在宅医療の診療介助・事務スタッフとしての業務全般
    医師・看護師と一緒に、患者様のいる介護施設やご自宅に伺います
    ・ご家族や関係機関との打ち合わせ
    ・診療日程調整
    ・患者さまに合わせた医療物品の準備
    ・現地までの運転
    ・電子カルテ、処方箋などの入力
    ・医療作業の補助業務
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      その他
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他宮城県

      宮城県登米市登米市登米市迫町佐沼南元丁72
      交通

      JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 新田

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      9:00~18:00
      休憩60分
      ※時間外あり 月平均20時間
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給250000~250000円
      基本給 180,000円~
      ※給与は経験、年齢等を考慮します
      時間外手当
      通勤手当 上限40,000円/月
      昇給あり 実績年1回
      賞与あり 実績年2回
      ※固定残業代なし
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      週休2日制
      土・日・祝・その他
      年間休日125日
      ※土曜日出勤あり(月1回程度、振替休日取得)
      有給休暇(法定通り)
      慶弔休暇
      産前産後休暇
      育児休暇
      介護休暇
      リフレッシュ休暇
      夏季休暇(5日)
      年末年始休暇(5日)
      ※法人カレンダーによる
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      自動車通勤可(無料駐車場あり)
      制服貸与あり
      入社後2~3ヶ月研修あり
      2親等まで診療費補助あり
      インフルエンザ予防接種無料(家族含む)
      移住支援金あり(東京23区在住者、または通勤者が移住の場合最大100万円の支給の可能性あり)
      定年制あり(60歳)

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      VIVID株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
    • 応募方法