• VIVID株式会社

    介護職・ヘルパー(秋田市)質問・見学ご相談ください

    介護職・ヘルパー(秋田市)質問・見学ご相談ください

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    VIVID株式会社 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【あいの森】介護職/正社員≪新卒≫17万~17万6千円◎未経験の方も歓迎★
    ○ショートステイにおいて高齢者の入浴・排せつ・食事・更衣介助や見守りに
    従事していただきます。
    ※夜勤業務可能な方(月5~7回程度)
    ※外出用務時は社用車使用(AT車)
    ・ショートステイあい ひかり (定員30名)
    ・ショートステイあい     (定員30名)
    ・ショートステイあいの森   (定員48名)
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      秋田県

      秋田県秋田市秋田市秋田市御所野元町1ー1ー8
      交通

      秋田市秋田市御所野元町1ー1ー8

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      8時30分~17時30分
      7時00分~16時00分
      10時00分~19時00分
      ・16:00~09:00(夜勤)
      休憩時間
      60分

      給与

      月給176000~176000円
      大学
      基本給(月額平均)又は時間額
      151,000円
      短大
      基本給(月額平均)又は時間額
      145,000円
      専修
      基本給(月額平均)又は時間額
      145,000円
      処遇改善手当 5,000円
      資格手当 5,000円
      調整手当 15,000円
      昇給あり
      賞与あり
      ◆手当について
      ・夜勤:5,000円/回(月5~7回程度)
      ・介護福祉士資格:5,000円
      ・扶養手当:第1子 8,000円/月
      :第2子 6,000円/月(以降月6,000円)
      :配偶者10,000円/月
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      シフト表による交替勤務(4週8休)
      年間休日数
      107日
      6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
      10日
      有給休暇:最大40日
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      交通費支給(上限20000円), 車通勤可, 再雇用制度, 退職金制度(勤続5年以上)

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      VIVID株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
    • 応募方法