• VIVID株式会社

    介護職・ヘルパー(大田原市)質問・見学ご相談ください

    介護職・ヘルパー(大田原市)質問・見学ご相談ください

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    VIVID株式会社 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/10/21
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【オープニングスタッフ募集】介護正社員・月給23.5万円以上・安心の24時間看護体制の施設/大田原市南金丸
    施設内での訪問介護を行っていただきます。
    ・身体介助
    ・生活援助
    ・他職種と連携し身の回りのお世話 家族とのコミュニケーションなどを行っていただきます
    【施設詳細】
    2024年4月オープン予定
    40室の住宅型有料老人ホーム
    呼吸器をつけている方や、特定疾患をお持ちの方など医療依存度が高く、24時間365日専門ケアを必要にされる方がご入居される施設です。
    ※医療機器の取り扱いに慣れていなくてもサポート体制がありますのでご安心ください(24時間看護体制あり)
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県

      栃木県大田原市大田原市大田原市南金丸字西原1404番1
      交通

      大田原市大田原市南金丸字西原1404番1

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      早番 7:00~16:00
      日勤 8:30~17:30
      遅番 9:30~18:30
      夜勤 16:30~翌9:00
      休憩60分(夜勤120分)

      給与

      月給286000~286000円
      基本給:164,000円~200,000円
      【手当】
      食事手当:3,000円/月
      調整手当:20,000円~30,000円
      夜勤手当:8,000円/回×6回 計48,000円
      資格手当
      医療費補助
      家族手当
      保育手当
      通勤手当:15,000円/月上限
      【賞与・昇給】
      賞与 あり 2か月(前年度実績)
      昇給 あり
      【モデル年収】
      入職1年目295万円~
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      完全週休2日制
      シフト制
      年間休日104日
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      交通費支給
      退職金あり
      賞与あり
      研修制度あり
      定年:65歳
      再雇用:あり
      駐車場無料
      財形貯蓄制度あり

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      VIVID株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
    • 応募方法