• VIVID株式会社

    介護職・ヘルパー(八戸市)質問・見学ご相談ください

    介護職・ヘルパー(八戸市)質問・見学ご相談ください

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    VIVID株式会社 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/10/21
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【八太郎山の家ヘルパーステーション】介護職員 正社員募集◎リフレッシュ休暇あります★/
    ◇施設利用者の生活支援全般を行っていただきます
    ・食事介助、入浴介助、衣類の着脱介助、排せつ介助、移動・移乗介助等
    ・行動記録
    ◇行事やレクリエーションの企画・実施
    ・外出などの支援
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      青森県

      青森県八戸市八戸市八戸市河原木字八太郎山3ー140
      交通

      八戸市八戸市河原木字八太郎山3ー140

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      シフト勤務 / 休憩60分 (夜勤(4)の場合195分)
      (1) 07:00 ~ 16:00
      (2) 09:30 ~ 18:30
      (3) 10:30 ~ 19:30
      (4) 16:30 ~ 09:45
      他、早番・日勤・遅番・夜勤 シフト勤務制
      時間外勤務あり(利用者対応、職員会議、研修等)

      給与

      月給190000~190000円
      基本給 147,000円~177,000円
      処遇改善手当 13,000円
      【別途】
      処遇改善手当 夜勤1回につき500円加算
      夜勤手当 4,000円(月5回程度)
      資格手当 5,000円~10,000円
      ・介護福祉士 10,000円/月
      ・実務者研修修了 8,000円/月
      ・初任者研修修了 5,000円/月
      扶養手当 子1人につき 5,000円/月
      通勤手当 上限18,800円/月
      【賞与】年2回計3.1ヶ月分(前年度実績)
      【昇給】年1回平均5,000円(前年度実績)
      ※ 退職金共済あり
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      週休二日制
      月ごとの勤務表による(平均:月8日)
      有給休暇 入職から6か月経過後10日取得
      リフレッシュ休暇あり 勤務年数による連続休暇取得制度
      育児休暇・介護休暇(取得実績あり)
      慶弔に伴う休暇(就業規則による)
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      通勤手当

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      VIVID株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
    • 応募方法