• 株式会社HERBANIC

    保育士(湖南市) 新着 入職時期相談

    保育士(湖南市) 新着 入職時期相談

    新着
    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/01
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【年間休日118日☆残業ほぼなし☆ワークライフバランスも抜群♪♪】2023年新園舎完成☆大手の認可保育園!
    ●2023年に園舎の全面建て替え工事完了!HOPPA系列園の中でも屈指の広い園庭あり!定員90名の認可保育園です☆●年間休日118日と休暇制度が充実しています◎残業もほぼありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆●行事は平日を中心に行い、本社で年間計画や手順を作成するので行事準備に追われることなく、しっかりと保育に専念できる環境です◎
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      保育士資格をお持ちの方
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      滋賀県湖南市湖南市梅影町2ー6
      交通

      JR草津線 三雲駅から車8分

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)07:00~19:00
      ★業務内容や役割によって変動することがあります

      給与

      月給204020~204020円
      【月給】4年制大学卒:20万4,020円~短大・専門卒:19万4,010円~《諸手当》・一律認可手当・臨時処遇改善手当・経験加算:1万10円※短大・専門卒で2年以上の保育士正社員経験がある方(4大卒と同等になります)・時間外手当・役職手当:5,000円~4万円(役職についた場合のみ)【昇給】年1回(0.00%~3.00%/月)【賞与】年2回(計2.50ヶ月分)
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      日祝日(※土曜出勤は月2回程度、その場合は平日振休取得)、年末年始、他完全週休2日制、育児休暇制度、産前産後休業制度、介護休暇制度、結婚休暇7日間(有給)、配偶者の出産休暇(有給)、忌引休暇(有給)、年間休日118日
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      交通費支給(上限3万8,000円/月 ※マイカー通勤可能園の場合:ガソリン代を支給 (所定の任意保険加入が条件/ 駐車場・ガソリン代は交通費の範囲内で支給))、社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、定年制あり(一律60歳)・再雇用あり(65歳まで)、マイカー/自転車通勤可、制服支給、インフルエンザ予防接種代の補助、定期健康診断、懇親会費用の助成、結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金(住居災害見舞金など)、京進が運営するスクール割引、時短勤務は最長お子様が6年生まで可、家賃補助など

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法