• 株式会社HERBANIC

    介護職・ヘルパー(奈良市) 新着 入職時期相談

    介護職・ヘルパー(奈良市) 新着 入職時期相談

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ユニット型特養の介護職員正社員
    残業なく、毎日定時退勤!
    ショートステイのフロアがなく、特養入居者のみで安定。 離床センサー等で介護負担軽減にも積極的。
    富雄駅間の職員用無料送迎バスあり、遠方からの通勤も便利!
    3ユニット一体で協働式。負担が偏ることなく、安心して働ける。 法人母体も大きく、手厚い処遇改善手当も魅力!
    【主な業務】
    ユニット型特養での入浴・排泄・食事などの日常生活の支援
    行事・レクリエーションの余暇活動の支援
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      奈良県

      奈良県奈良市奈良市二名三丁目1151ー1
      交通

      奈良市二名三丁目1151ー1

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      早出)7時00分~16時00分
      日勤)9時00分~18時00分
      遅出)11時00分~20時00分
      夜勤)17時00分~翌10時00分(休憩120分)*夜勤月平均5回
      休憩時間60分(夜勤120分)

      給与

      月給298700~298700円
      基本給(月額平均)
      148,000円~202,000円
      定額的に支払われる手当
      勤続年数手当11,840円~20,200円
      処遇改善手当18,000円~40,000円
      特定処遇改善手当3,000円~30,000円
      ベースアップ手当6,500円~6,500円
      (別途)
      ◎夜勤手当20,000円~25,000円(5回分として)
      ◎資格手当介護福祉士5,000円、実務者研修4,000円
      昇給金額/昇給率
      1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)
      賞与金額
      計2.80ヶ月分(前年度実績)
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      その他 月9回休み シフト制
      年間休日108日
      6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
      週休二日制
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      交通費支給(上限25000円), 車通勤可, 再雇用制度, 退職金制度(勤続3年以上)
      入居可能住宅単身用あり
      2K 家賃2万

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法