• 株式会社HERBANIC

    介護職・ヘルパー(福島市) 新着 入職時期相談

    介護職・ヘルパー(福島市) 新着 入職時期相談

    新着
    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/02
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    〈介護職/正社員〉資格・経験不問★マイカー通勤可能◎(駐車場完備)グループホーム 飯野の里でのお仕事
    グループホームでの介護業務
    【業務内容】
    食事介助、入浴介助、排泄介助
    レクリエーション、体操などの企画及び実施
    声かけ、見守り
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福島県

      福島県福島市福島市飯野町飯野字原田11ー1
      交通

      福島市飯野町飯野字原田11ー1

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      <早番> 07:00~16:00
      <日勤> 09:00~18:00
      <遅番> 10:30~19:30
      <夜勤> 17:00~09:00(月6回~8回ほど)
      休憩時間:60分(夜勤時120分)
      残業時間:月3時間程度

      給与

      月給228000~228000円
      基本給155,500円~180,000円 + 諸手当36,000円~48,000円
      諸手当内訳
      夜勤手当:30,000円(5,000円/回×6回)
      処遇(特定)改善手当:3,000円~15,000円
      ベースアップ加算:3,000円~
      ※上記給与モデルは夜勤手当6回分を含んで算出しています。
      ※給与額は経験、勤務実績等によって決定します
      【別途支給手当】
      資格手当あり
      職務手当
      リーダー(副)手当
      扶養手当あり
      年末年始出勤手当:3,000円~5,000円
      通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
      時間外手当
      【賞与】年3回(前年実績:2.5ヶ月)
      【昇給】あり
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      【年間休日105日】
      週休2日制
      年次有給休暇
      育児休暇
      産前・産後休暇
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      入職時研修、定期研修あり
      退職金制度あり:勤続1年以上
      マイカー通勤可(駐車場あり)
      インフルエンザ予防接種補助あり

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法