• 株式会社HERBANIC

    介護職・ヘルパー(松江市) 新着 入職時期相談

    介護職・ヘルパー(松江市) 新着 入職時期相談

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【介護福祉士】マイカー通勤可能☆無料駐車場あり◎介護医療院虹での介護福祉士求人☆常勤☆正社員
    介護医療院虹における入所者の介護業務
    三交替制(日勤、準夜勤、深夜勤)
    健康観察、身体介助(清拭、おむつ交換)、入浴介助、食事介助等
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      鳥取県

      島根県松江市松江市佐草町456ー1
      交通

      JR山陰本線(米子~益田) 乃木

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      シフト制
      8時30分~17時00分
      16時30分~1時00分
      0時30分~9時00分
      早出 7時00分~16時00分
      遅出 12時00分~20時30分
      休憩60分
      時間外勤務月平均 3時間
      緊急を要する医療、看護、介護業務。月4回、80時間

      給与

      月給218600~218600円
      基本給 170,600円~218,600円
      固定残業代なし
      *精勤手当 3,000円/月
      *住宅手当12,000円/月(主たる家計の維持者)10,000円/月(単身者)
      *家族手当6,000円(1人目)4,000円(2人目以降)
      *準夜勤務手当6,100円/回
      *深夜勤務手当7,100円/回(深夜割増含む)
      昇給あり 1月あたり3,000円~5,100円(前年度実績)
      賞与あり 年2回 計2.80ヶ月分(前年度実績)
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      勤務表による
      年間休日97日
      6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
      夏季休暇:3日
      慶弔休暇:1日~7日
      リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに3日~5日 
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      交通費 実費支給(上限あり)月額17,325円
      マイカー通勤可 駐車場あり 3,353円/月
      制服貸与

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法