• 株式会社HERBANIC

    介護職・ヘルパー(北葛城郡広陵町) 新着 入職時期相談

    介護職・ヘルパー(北葛城郡広陵町) 新着 入職時期相談

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    〈介護職/正社員〉各種手当あり//充実した福利厚生♪当施設で一緒に働きませんか?グループホームでのお仕事
    ◇グループホームにおける介護職員としての業務全般◇
    ・食事、排泄、入浴等の介助
    ・施設の清掃や洗濯等の付随業務
    入所施設ですので基本的に送迎業務はありません。
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      奈良県

      奈良県北葛城郡広陵町北葛城郡広陵町南郷417ー1
      交通

      近鉄大阪線 松塚

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)0時00分~9時00分
      (2)7時30分~16時30分
      (3)8時30分~17時30分
      (4)10時00分~19時00分
      (5)15時00分~0時00分
      ※交替制(シフト制)
      ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
      ※月平均残業時間:20時間
      ※休憩時間:60分

      給与

      月給195000~195000円
      基本給:180,000円~190,000円
      ベースアップ手当:3,000円~5,000円
      ・夜勤手当
      ・緊急時対応手当
      ・誕生日月手当
      ・皆勤手当:5,000円/月
      ・資格手当:5,000円/月(介護福祉士)
      【賞与】あり:年2回 145,000円~200,000円(2022年度実績)
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      ・週休二日制
      ※原則、週休2日ですが、シフトにより休みが1回の週や3回の週が発生する場合があります。
      ・年間休日105日
      ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      ・育児休業取得実績あり
      ・介護休業取得実績あり
      ・交通費実費支給(上限:月額10,000円)
      ・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
      ・定年制度あり(一律60歳)
      ・再雇用制度あり(上限65歳)
      ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      ・施設見学OK
      ・研修あり

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法