• 株式会社HERBANIC

    介護職・ヘルパー(千葉市花見川区) 新着 入職時期相談

    介護職・ヘルパー(千葉市花見川区) 新着 入職時期相談

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/29
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    有給は消化率100%◎手当・福利厚生充実♪夏季・冬期休暇あり◎千葉市花見川区にある特別養護老人ホームでの介護職求人☆常勤☆正社員
    身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)
    レクリエーションや趣味活動のサポート
    通院の際の付き添い
    生活や介護内容についての記録、報告
    看護師や相談員といった他職種との連携
    シーツ取替え、清掃など
    ※入所50名・ショートステイ20名
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市

      千葉県千葉市花見川区千葉市花見川区幕張町3ー2362ー2
      交通

      千葉市花見川区幕張町3ー2362ー2

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      早番 7:30~16:30
      日勤 8:30~17:30
      遅番 10:00~19:00
      夜勤 16:30~翌9:30
      ※上記時間のシフト制
      休憩60分(夜勤は120分)

      給与

      月給237100~237100円
      ・基本給 152,000~187,100円
      ・業務手当 20,000円
      ・ベースアップ等支援加算 9,000円
      ・資格手当 500~2,000円
      ・夜勤手当 20,000円(夜勤手当4回分)
      【別途】
      賞与 年3回実績
      昇給 年1回
      夜勤手当 5,000円/回(5回目以降)
      住宅手当 15,000円
      扶養手当 4,000円~23,500円
      処遇改善金 年3回
      特定処遇改善 年1回
      交通費全額支給
      ※固定残業代なし
      ※試用期間3か月・条件変更なし
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      4週8休シフト制
      年間休日110日
      夏季休暇3日
      冬季休暇3日
      有給休暇(消化率100%目指しています)
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      退職金制度
      退職共済制度
      福利厚生
      車通勤可
      食事補助
      京成/JR幕張駅まで送迎
      制服貸与

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法